Stadtwerke Reutlingen GmbH
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02.06.2025, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen
Vergabemanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von EU-weiten und nationalen öffentlichen Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV, UVgO, SektVO und relevanten Verwaltungsvorschriften
- Beratung der Fachbereiche bei Ausschreibungs- und Vergabefragen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
- Rechtskonforme Erstellung von Vergabeunterlagen und professionelle Führung der Vergabedokumentation
- Abschluss und Verwaltung von Einzel- und Rahmenverträgen
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vergabeprozesse und der Vergabestelle
- Projektarbeit im ESG-Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Beschaffung
- Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen im Bereich Bau- und Dienstleistungen
- Überarbeitung und Anpassung von Leistungsverzeichnissen sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung
- Schnittstellenfunktion zwischen technischen Fachbereichen, Beschaffungsmanagement und Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung des elektronischen Vergabeportals
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung ODER eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie sichere Anwendung der Regelwerke im öffentlichen Auftragswesen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren, idealerweise in interdisziplinären Projektteams
- Erste Berufserfahrung in der Bau- und Dienstleistungsabwicklung bzw. Materialwirtschaft ist ein Plus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP ERP und AVA-Programmerfahrung wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vergütung
- Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
- Altersvorsorge nach TV-V
- Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
- Arbeitszeit und Jahresurlaub
- Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
- Betriebskantine
- In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
- Jobticket
- Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
- Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
- Betriebsrat
- Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
- Sport
- Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
- Gesundheit
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
- Aktiv-Woche
- Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
- Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
- Mitarbeiter-Rabatte
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
- Freikarten für Sportevents
- Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
- Berufliche Weiterbildung
- Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Rechts-/Steuerwesen
Betriebsinternes Rechtswesen
Bundesland
Standorte
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