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Leitung der Abteilung Zukunft von Stadt und Mobilität (w/m/d) 2026-04-10 Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und Energie Wuppertal
10.04.2026Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und EnergieWuppertalLeitung der Abteilung Zukunft von Stadt und Mobilität (w/m/d)Aufgaben:* Sie entwickeln die Forschungsagenda und die Akquisitionsstrategie gemeinsam mit den Forschungsbereichleitenden. * Sie steuern die wissenschaftliche Qualität und das Projektportfolio unter Beachtung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit. * Sie repräsentieren die Abteilung in Politik, Wirtschaft und Forschung durch Arbeit in internen und externen Gremien. * Sie verstärken die Sichtbarkeit sowohl national als auch international durch den Aufbau von Netzwerken, bzw. Verstärkung der bereits bestehenden Netzwerke. * Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs. * Sie betreuen Promotionen und Masterarbeiten.Qualifikationen:* Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Sozial-, Politik- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder in damit vergleichbaren Feldern * Eine einschlägige Promotion und Nachweise über habilitationsadäquate Leistungen * Vertieftes Fachwissen im Themenfeld der Stadt und Mobilitätsforschung sowie im Bereich der Multi-Level Governance und an der Schnittstelle zwischen technischen, ökonomischen, strukturellen, politischen, regulatorischen und gesellschaftlichen Herausforderungen * Langjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Organisationseinheit * Langjährige Erfahrung in der inter- und transdisziplinären Forschung auf nationaler und internationaler Ebene mit entsprechenden wissenschaftlichen Veröffentlichungen in relevanten Zeitschriften * Umfassende wissenschaftliche Methodenkenntnisse (quantitativ und/oder qualitativ) im Bereich der Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung, Politikanalyse sowie im Bereich der empirischen Sozialforschung * Akquisitionsstärke und ein breites Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft * Hohe Teamfähigkeit und kooperatives Führungsverständnis * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leitung der Abteilung Energie- und Klimapolitik (w/m/d) 2026-04-10 Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und Energie Wuppertal
10.04.2026Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und EnergieWuppertalLeitung der Abteilung Energie- und Klimapolitik (w/m/d)Aufgaben:* Sie entwickeln die Forschungsagenda und die Akquisitionsstrategie gemeinsam mit den Forschungsbereichleitenden. * Sie steuern die wissenschaftliche Qualität und das Projektportfolio unter Beachtung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit. * Sie repräsentieren die Abteilung in Politik, Wirtschaft und Forschung durch Arbeit in internen und externen Gremien. * Sie verstärken die Sichtbarkeit sowohl national als auch international durch den Aufbau von Netzwerken, bzw. Verstärkung der bereits bestehenden Netzwerke. * Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs. * Sie betreuen Promotionen und Masterarbeiten.Qualifikationen:* Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Sozial-, Politik- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder in damit vergleichbaren Feldern * Eine einschlägige Promotion und Nachweise über habilitationsadäquate Leistungen * Vertieftes Fachwissen im Themenfeld der Energie- und Klimapolitik in der Multi-Level Governance und an der Schnittstelle zwischen technischen, ökonomischen, strukturellen, politischen, regulatorischen und gesellschaftlichen Herausforderungen * Langjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Organisationseinheit * Langjährige Erfahrung in der inter- und transdisziplinären Forschung auf nationaler und internationaler Ebene mit entsprechenden wissenschaftlichen Veröffentlichungen in relevanten Zeitschriften * Umfassende wissenschaftliche Methodenkenntnisse (quantitativ und/oder qualitativ) im Bereich der Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung, Politikanalyse sowie im Bereich der empirischen Sozialforschung * Akquisitionsstärke und ein breites Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft * Hohe Teamfähigkeit und kooperatives Führungsverständnis * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Consumer Lending Product & Pricing Manager - Retail Banking (w/m/d) 2026-04-10 ING Deutschland Frankfurt
10.04.2026ING DeutschlandFrankfurtConsumer Lending Product & Pricing Manager - Retail Banking (w/m/d)Aufgaben:Du setzt Dir für das strategische Produktmanagement unserer Kreditprodukte den Hut auf und konzentrierst Dich dabei auf die Volumen- und Margenoptimierung. Bei der Steuerung unserer Produkte bist Du einerseits zahlenorientiert, setzt andererseits auch kreative Ideen ein, um das Produkt weiterzuentwickeln. Projekte bringst Du mit Klarheit, Tempo und Überzeugungskraft über Bereichsgrenzen hinweg ins Rollen und erfolgreich zum Ziel. Risiken? Hast Du auf dem Radar. Trends? Bewertest Du zielsicher und wendest an, was unsere Produkte besser und Prozesse effizienter macht. Klar, dass Du Dich dabei sicher zwischen unternehmerischem Denken und regulatorischen Anforderungen bewegst. Mit datengetriebenen Auswertungen und belastbaren Business Cases gibst Du die Richtung vor, übersetzt komplexe Sachverhalte in nachvollziehbare Präsentationen und sorgst so dafür, dass Entscheidungen schnell und fundiert getroffen werden können. Unter derselben Prämisse machst Du Performance sichtbar und besser: Deine Reportings zeigen nicht nur den Status quo, sondern liefern konkrete Hebel für mehr Kundenbindung und zusätzliches Geschäft. Bei allem, was Du tust, schreibst Du Teamwork groß: Du arbeitest eigenständig mit internen wie externen Schnittstellen zusammen (z. B. Finance, Customer Interaction, Service, Risk) und holst mit Deinen Richtlinien, Arbeits- und Verfahrensanweisungen Deine Kolleg*innen zuverlässig ab.Qualifikationen:Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produkt- und Preismanagement sowie Know-how zu Bankprodukten und Finanzdienstleistungen idealerweise Konsumentenkredite und/oder Immobilienfinanzierungen Fit in MS Excel, PowerPoint, Erfahrung mit weiterführenden analytischen Systemen und Programmiersprachen wie SAS, Python, R Daten- und zahlenaffin Konzeptionelles Denken und ergebnisorientiertes Handeln Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Böblingen
10.04.2026Advantest Europe GmbHBöblingenApplication consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d)Aufgaben:As a member of the Center of Expertise (COE) team, you will support customers and account teams across all regions in implementing cost efficient test solutions for electro optical devices-such as next This includes working with optical and high speed digital measurement instruments as well as optical and electrical probing and handling equipment. You will contribute to identifying and shaping emerging test requirements for electro optical transceivers, closely following industry trends such as the growing adoption of silicon photonics and co packaged optics. You will design and implement test methodologies for the optical and electrical characterization of silicon photonics components and integrated circuits, building on and extending existing V93000 test concepts. In close collaboration with R&D and Product Definition, you will help define economically optimized test solutions for electro optical transceiver devices. You will prepare and support pre sales activities, including technical customer presentations and benchmark projects, together with account teams and sales. You will actively contribute to the rollout of new V93000 electro optical test solutions to the worldwide customer base, supporting knowledge transfer and best practice sharing within the organization. You will stay up to date with advancements in silicon photonics and optical technologies and continuously develop your expertise in this rapidly evolving field. Your profile MustQualifikationen:Solid, hands on experience in automated testing of CMOS devices using ATE systems, ideally with prior exposure to the Advantest V93000 platform Strong understanding of semiconductor test flows, test program development, and debug in a production or customer-support environment Ability to translate device and customer requirements into practical, cost effective test solutions Strong want Good knowledge of high speed digital and/or RF measurement techniques, gained through project work, customer support, or product development Experience working within cross functional teams (COE, R&D, Product Definition, Marketing, Sales) Experience or strong interest in optical and electro optical measurements, including exposure to relevant test instrumentation (e.g., lasers, optical power meters, switches, attenuators, OSA, optical DSOs) Familiarity with fiber and connector assemblies, probing and handling equipment, and test automation concepts Working knowledge of Linux environments and test related programming (e.g. Java) and scripting (e.g. Python, MATLAB) Understanding of silicon photonics concepts and devices (e.g., MZI, MRR, couplers), with willingness to deepen expertise in device behavior and manufacturing test strategies Personal & professional attributes Clear and structured communication skills, especially in technical and customer-facing contexts Analytical mindset with strong problem-solving and debugging capabilities Proactive, self driven, and willing to take ownership of topics and projects Team-oriented working style in a global, multicultural environment Openness to international travel (up to ~20%) Your profile Master's Degree in Electronics/Electrical Engineering or equivalent (ideally with the focus on optics/opto-electronics) Must Want This position is well suited for candidates seeking to broaden their technical scope toward electro optical and silicon photonics testing while leveraging their existing V93000 and ATE expertise.
Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Böblingen
10.04.2026Advantest Europe GmbHBöblingenApplication consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d)Aufgaben:As a member of the Center Of Expertise (COE) team, you will consult customers and account teams across all regions on the implementation of cost-efficient test solutions for electro-optical devices such as Identify and define emerging test requirements for electro-optical transceivers following leading edge industry trends such as the wide adoption of silicon photonics, and co-packaged optics Design and implement test methodologies for optical and electrical characterization of silicon photonics components and integrated circuits Team up with R&D and the product definition team on defining economic test solutions for electro-optical transceiver devices Prepare and execute pre-sales activities like customer presentations and benchmark projects Drive the roll-out of new V93000 electro-optical test solutions to the world-wide customer base Stay current with advancements in silicon photonics and optical technologiesQualifikationen:Master's Degree in Electronics/Electrical Engineering or equivalent (ideally with the focus on optics/opto-electronics) Proven expert knowledge on optical measurements of electro-optical devices including proficient usage of required test instrumentation (e.g. lasers, power meters, switches, attenuators, OSA, optical DSO etc.), fiber and connector assemblies, device probing/handling equipment & test automation Familiar with Linux operating system and Java programming language, experience with data analysis tools and scripting languages (e.g., Python, MATLAB) Want: experience with automated testing of CMOS devices, in particular, on V93000 ATE platform Insights into silicon photonics high-volume manufacturing processes and test approaches, typical device architectures (such as MZI, MRR, couplers etc.) incl. their characteristics and dependencies (e.g. on polarization, wavelength) Excellent English language, communication, and presentation skills Strong problem-solving, debugging, and analytical skills Ability to lead projects / project management skills Proactive, self-disciplined, and highly motivated Distinguished customer facing skills with a pronounced support attitude Ability and motivation to work in cross-functional project teams in a global environment/good team player Flexible for international travel (up to 20%)
Application consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Böblingen
10.04.2026Advantest Europe GmbHBöblingenApplication consultant electro-optical (transceiver) test - Center Of Expertise (m/f/d)Aufgaben:As a member of the Center Of Expertise (COE) team, you will consult customers and account teams across all regions on the implementation of cost-efficient test solutions for electro-optical devices such as Identify and define emerging test requirements for electro-optical transceivers following leading edge industry trends such as the wide adoption of silicon photonics, and co-packaged optics Design and implement test methodologies for optical and electrical characterization of silicon photonics components and integrated circuits Team up with R&D and the product definition team on defining economic test solutions for electro-optical transceiver devices Prepare and execute pre-sales activities like customer presentations and benchmark projects Drive the roll-out of new V93000 electro-optical test solutions to the world-wide customer base Stay current with advancements in silicon photonics and optical technologiesQualifikationen:Master's Degree in Electronics/Electrical Engineering or equivalent (ideally with the focus on optics/opto-electronics) Proven expert knowledge on optical measurements of electro-optical devices including proficient usage of required test instrumentation (e.g. lasers, power meters, switches, attenuators, OSA, optical DSO etc.), fiber and connector assemblies, device probing/handling equipment & test automation Familiar with Linux operating system and Java programming language, experience with data analysis tools and scripting languages (e.g., Python, MATLAB) Want: experience with automated testing of CMOS devices, in particular, on V93000 ATE platform Insights into silicon photonics high-volume manufacturing processes and test approaches, typical device architectures (such as MZI, MRR, couplers etc.) incl. their characteristics and dependencies (e.g. on polarization, wavelength) Excellent English language, communication, and presentation skills Strong problem-solving, debugging, and analytical skills Ability to lead projects / project management skills Proactive, self-disciplined, and highly motivated Distinguished customer facing skills with a pronounced support attitude Ability and motivation to work in cross-functional project teams in a global environment/good team player Flexible for international travel (up to 20%)
Regional-Geschäftsführer mit klarem kaufmännischem Fokus (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) 2026-04-10 TOPOS Personalberatung GmbH Süd-Westdeutschland
10.04.2026TOPOS Personalberatung GmbHSüd-WestdeutschlandRegional-Geschäftsführer mit klarem kaufmännischem Fokus (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)Aufgaben:Operatives Führen von 3-5 Betrieben als regionaler kaufmännischer Geschäftsführer, gemeinsam mit den technisch/operativen Geschäftsführern Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Betriebe Sichern der Qualitätsstandards der Unternehmensgruppe Unterstützen bei Großprojekten und Verhandlungsführungen Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung der Einzelunternehmen Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Finance und HR)Qualifikationen:Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium bzw. vergleichbarer Praxiswerdegang Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung Belegbare Personalführungserfahrung, mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar 2026-04-10 Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Stuttgart, Heidelberg
10.04.2026Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)Stuttgart, HeidelbergVerwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbarAufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienstpostenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs. Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellenbemessung, -bewertung und -beschreibung Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben-​/​Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP) Erarbeiten von Organisationsverfügungen Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation Innerer Dienst Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. Erteilen von allgemeinen AuskünftenQualifikationen:Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) Das zeichnet Sie aus: Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und -bewertung Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP) Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
Area Sales Manager (w/m/d) im Sonderanlagenbau für die Lebensmittelindustrie 2026-04-10 Maurer-Atmos Middleby GmbH Reichenau
10.04.2026Maurer-Atmos Middleby GmbHReichenauArea Sales Manager (w/m/d) im Sonderanlagenbau für die LebensmittelindustrieAufgaben:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Area Sales Manager (w/m/d). Das Aufgabengebiet umfasst unter Anderem: Betreuung von Handelspartnern und Kunden in Norddeutschland und weiteren internationalen Märkten, dabei Akquise von Aufträgen und Sicherstellung der Auftragseingangsziele sowie Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Vertriebsleitung Koordination zur Erarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Steuerung der Verkaufsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Planung, Organisation und Kontrolle von verkaufsfördernden Maßnahmen und Wettbewerbsbeobachtungen Identifikation und Weitergabe von Markt- und Neuentwicklungen Regelmäßiges Reisen in die Verkaufsgebiete sowie Teilnahme an nationalen und internationalen MessenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im nationalen sowie internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, insbes. von Maschinen für die Lebensmittelverarbeitungsindustrie. Branchenkenntnis der Fleischindustrie wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Einschlägige Branchen- und Kundenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement-Kompetenz Durchsetzungsvermögen sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Internationale Reisebereitschaft
Datenbankadministrator (m/w/d) Infor ERP / Oracle & MS SQL 2026-04-10 AZTEKA Consulting GmbH Freiburg
10.04.2026AZTEKA Consulting GmbHFreiburgDatenbankadministrator (m/w/d) Infor ERP / Oracle & MS SQLAufgaben:Administration, Überwachung und Optimierung von Oracle DB bzw. MS SQL Betreuung von Infor-LN- und LTR-Datenbankumgebungen Backup, Recovery-Tests, Patch Management und Versionsmanagement Performance-Tuning, Kapazitätsplanung und Mitarbeit bei MigrationsprojektenQualifikationen:Mehrjährige Erfahrung in der DB-Administration - Oracle zwingend, MS SQL von Vorteil (oder umgekehrt) Kenntnisse in Bezug auf Windows Server bzw. Linux Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Always On, Dataguard o. Ä.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technischer Berater (m/w/d) Infor Cloud Edition (CE) 2026-04-10 AZTEKA Consulting GmbH Freiburg
10.04.2026AZTEKA Consulting GmbHFreiburgTechnischer Berater (m/w/d) Infor Cloud Edition (CE)Aufgaben:Beratung und Begleitung von Infor-CE-Projekten (Cloud, On-Prem, hybrid) Integration via API, Installation und Konfiguration im Infor-Ökosystem Fehleranalysen, Systemtests, Code Reviews und KundenschulungenQualifikationen:Erfahrung mit Infor-Komponenten (OS, ION, IFS, IDM oder LN) Kenntnisse in Bezug auf Cloud-Architekturen (SaaS / PaaS) und Systemintegration Server-Administration (Windows / Linux) sowie idealerweise Scrum-Erfahrung Kommunikationsstärke auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (Business)
Junior Developer (m/w/d) 2026-04-10 ITSC GmbH Hannover
10.04.2026ITSC GmbHHannoverJunior Developer (m/w/d)Aufgaben:Du bist integraler Bestandteil eines Teams rund um den Einsatz von digitalen Formularen im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen (GKV). Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und betreust du Lösungen, mit Hilfe derer Versicherte digitale Angebote nutzen können. Damit hast du die Möglichkeit, das Gesundheitssystem von morgen maßgeblich mitzugestalten. Wir setzen dabei auf modernste Technologie, Teamwork, Kreativität und stellen die Nutzererfahrung unserer Services in den Fokus unseres Handelns. Als Junior Web Developer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Plattform, Webentwicklung und Backend-Integration. Du setzt fachliche Anforderungen technisch sauber um, integrierst Systeme und arbeitest dabei nicht nur im Frontend oder Backend, sondern entlang kompletter Datenflüsse und Integrationsarchitekturen. Dabei lernst du, wie digitale Services in einem regulierten Umfeld entwickelt und betrieben werden, und arbeitest hybrid mit viel Eigenverantwortung in einem Team, das technische Lösungen für gesellschaftlich relevante Systeme entwickelt. Du konfigurierst und erweiterst digitale Formularprozesse Du entwickelst Logiken mit JavaScript und nimmst Anpassungen im Frontend mit HTML und CSS vor. Du arbeitest an backendseitigen Services auf Basis von Node.js und Express mit. Du verarbeitest und integrierst Formulardaten in angebundene Systeme. Du bindest interne und externe REST-Schnittstellen an und unterstützt bei technischen Integrationen. Du wirkst bei Authentifizierungs- und Integrationsmechanismen zwischen verschiedenen Systemen mit. Du unterstützt beim Deployment, Betrieb und der Fehleranalyse unserer Anwendungen (z. B. auf Nginx oder Tomcat). Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Integrations- und Formulararchitektur kontinuierlich weiter.Qualifikationen:Gute Kenntnisse in JavaScript Ein solides Grundverständnis von Webtechnologien wie HTTP, REST, HTML und CSS Grundkenntnisse im Bereich von Git, Linux sowie im Umgang mit Webservern wie Nginx oder Tomcat Interesse daran, dich auch im Backend-Umfeld (Node.js) weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft dich in neue Themen einzuarbeiten Kreativität und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen oder ungeplanten Herausforderungen Idealerweise bringst du außerdem mit: Erste praktische Erfahrung mit Express oder ähnlichen Backend-Frameworks und eigene Praxisprojekte aus Studium, Ausbildung oder privaten Projekten
Systems Engineer (m/w/d) 2026-04-10 ITSC GmbH Hannover
10.04.2026ITSC GmbHHannoverSystems Engineer (m/w/d)Aufgaben:Du analysierst, konzipierst und baust komplexe Citrix- und Terminalserver-Umgebungen auf. Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere physische und virtuelle Infrastruktur kontinuierlich weiter. Du berätst unsere Kunden technisch rund um ihre Citrix-Umgebungen. Du automatisierst Standard- sowie individuelle Betriebsprozesse. Du arbeitest im 2nd-Level-Support mit und sorgst für nachhaltige Problemlösungen.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Automatisierung, z. B. mit PowerShell Gute Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V und Citrix-Technologien Kenntnisse im Citrix Netscaler sowie im IaaS-/Cloud-Umfeld sind von Vorteil Begeisterung für neue Technologien und moderne IT-Konzepte Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Nachhilfelehrer (m/w/d) 2026-04-10 ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbH bundesweit
10.04.2026ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbHbundesweitNachhilfelehrer (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen Feedback des NachhilfefortschrittsQualifikationen:Studenten (jeglicher Fachrichtung), Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d), Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann), Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten, Sprachlehrer für den Grundschulbereich, über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, wie z. B. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, bspw. Französisch, Spanisch, Latein usw.
Qualitätsmanager (m/w/d) Rezepturwesen 2026-04-10 Heinrich Kühlmann GmbH Rietberg
10.04.2026Heinrich Kühlmann GmbHRietbergQualitätsmanager (m/w/d) RezepturwesenAufgaben:Sie prüfen, ändern und pflegen die Rezepturen unter Berücksichtigung des Produktdesigns, den lebensmittelrechtlichen Vorschriften und den Kundenvorgaben Die Beratung und Mitwirkung bei Rezeptur-Neuentwicklungen unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Rohwaren, Prozesse, dem Produktdesign, den lebensmittelrechtlichen Vorschriften und den Kundenvorgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln das Produktdesign weiter Sie wirken bei der Beurteilung neuer Technologien / Produktgruppen unter Berücksichtigung der fachspezifischen Anforderungen in Bezug auf die Lebensmittelsicherheit mit Mitverantwortlich unterstützen Sie den Bereich der Rohstoffspezifikationen bei gezielten Fragestellungen Koordination der Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Haltbarkeitstests sowie Challengetest gehört auch zu Ihren AufgabenQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus. Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren. Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
(Wirtschafts)ingenieurin / -ingenieur (w/m/d) für Controlling und Steuerung im Straßenbetrieb 2026-04-10 Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Wiesbaden
10.04.2026Hessen Mobil Straßen- und VerkehrsmanagementWiesbaden(Wirtschafts)ingenieurin / -ingenieur (w/m/d) für Controlling und Steuerung im StraßenbetriebAufgaben:In dieser Position verbinden Sie Ihr ingenieurtechnisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Denken. Sie übernehmen Verantwortung in zentralen Prozessen, arbeiten an strategischen Grundlagen mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. Dies bedeutet im Detail: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung zentraler Grundlagen für die Kalkulation und betriebswirtschaftliche Steuerung des Straßenbetriebs mit Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Optimierung der Wirtschaftlichkeit des Straßenbetriebs sowie in der aktiven Mitwirkung im Controlling Gleichzeitig bringen Sie sich in die Mitgestaltung der Grundlagen für Verwaltungsvereinbarungen ein, etwa mit der Autobahngesellschaft des Bundes, Kreisen, Kommunen und weiteren Partnern Sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch aus fachlicher Perspektive bereiten Sie Steuerungsgespräche mit den Dezernaten Betrieb und Verkehr in den sechs Regionen von Hessen Mobil vor und unterstützen die Haushaltsaufstellung der Abteilung Darüber hinaus stehen Sie den Regionaldezernaten und Straßenmeistereien beratend zur Seite, insbesondere im Umgang mit der eingesetzten Software zur betriebswirtschaftlichen Steuerung Sie sind an der Umsetzung des Berichtswesens im Rahmen des Saubere-Fahrzeuge-Gesetzes beteiligtQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Controlling, Haushalts- und Finanzwesen, insbesondere aus dem öffentlichen Dienst, mit Der sichere Umgang mit moderner Datenverarbeitung ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent aus Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Qualitätsmanager (m/w/d) Lieferantenmanagement 2026-04-10 Heinrich Kühlmann GmbH Rietberg
10.04.2026Heinrich Kühlmann GmbHRietbergQualitätsmanager (m/w/d) LieferantenmanagementAufgaben:Sie koordinieren alle Abläufe im Bereich der Verpackungsspezifikation und stellen sicher, dass alles reibungslos und effizient umgesetzt wird. Die Prüfung bestehender sowie neuer Verpackungsspezifikationen auf ihre Übereinstimmung mit internen Anforderungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bearbeiten Konformitätserklärungen und Migrationsunterlagen im Bereich der Verpackungen und sorgen für deren ordnungsgemäße Dokumentation. Für die Pflege und Verwaltung unseres Labordatensystems sind Sie verantwortlich und stellen sicher, dass alle Daten stets aktuell und vollständig sind. Mitverantwortlich unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem »Informer« im Bereich der Rohwaren. Sie arbeiten eng mit dem Food-Fraud-Team zusammen, um die Erstellung und Pflege von Food-Fraud-Studien für verschiedene Rohstoffklassen - insbesondere Verpackungen - zu gewährleisten.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus. Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren. Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung 2026-04-10 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen
10.04.2026Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenFachbereichsleitung (m/w/d) RechnungsprüfungAufgaben:Durch die Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden Durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Rechnungsprüfung Durch die operative Leitung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises sowie Durchführung von Prüfungen von Teilbereichen des Jahresabschlusses Durch die Leitung und Durchführung der örtlichen Prüfung der Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR Durch die Durchführung der Innenrevision der Rems-Murr-Klinik gGmbH Durch die Leitung der Innenrevision der Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH sowie deren verbundene Unternehmen Durch die Mitwirkung an der interkommunalen Zusammenarbeit mit den übrigen Landkreisen sowie den Städten und Gemeinden im Landkreis Durch die Vertretung der Stabsstellenleitung im Aufgabenkreis der Rechnungsprüfung sowie in assoziierten ThemenbereichenQualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen bzw. juristischen Studium oder einem vergleichbaren Studium Mit Ihrer praktischen Erfahrung im Bereich eines Prüfungs- oder Querschnittsamtes (von Vorteil) Mit Ihren Kenntnissen im Kommunalen Wirtschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht und Gesellschaftsrecht einschließlich des Prüfungswesens sowie in der kaufmännischen Buchführung und im Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrecht Mit Ihren Kenntnissen im Personalrecht (Beschäftigte und Beamte) und idealerweise im Sozial- und Jugendhilferecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und der Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Mit Ihrem taktvollen und sicheren Auftreten sowie der Fähigkeit, Kritik zu üben Mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfreude Mit Ihrer hohen Kommunikations- und Führungskompetenz
R&D Engineer Software, HW layer Digital/DC (C++) (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Böblingen
10.04.2026Advantest Europe GmbHBöblingenR&D Engineer Software, HW layer Digital/DC (C++) (m/f/d)Aufgaben:Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.Qualifikationen:Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, High Performance Computer Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Gute Deutschkenntnisse
Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management 2026-04-10 Stadtverwaltung Worms Worms
10.04.2026Stadtverwaltung WormsWormsMitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity ManagementAufgaben:Sorgen Sie dafür, dass Verwaltung auch im Ausnahmefall funktioniert . Auch in Krisen- oder Störungssituationen muss die Stadtverwaltung handlungsfähig bleiben - etwa bei IT-Ausfällen, Personalausfällen oder anderen außergewöhnlichen Ereignissen. In der Abteilung Personal und Organisation übernehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle: Sie bauen Strukturen auf, die sicherstellen, dass kritische Aufgaben auch unter erschwerten Bedingungen weitergeführt werden können, und entwickeln diese kontinuierlich Sie entwickeln und steuern das Notfallmanagement der Stadtverwaltung und sorgen für organisatorische Resilienz: Handlungsfähigkeit der Verwaltung sichern Identifikation von kritischen Aufgaben und Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen Analyse der Risiken und Abhängigkeiten (z. B. IT, Personal, Organisation) Priorisierung der Leistungen für den Not- und Krisenfall Notfall- und Wiederanlaufstrukturen aufbauen Entwicklung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufplänen sowie Sicherstellung, dass diese praxisnah, verständlich und aktuell sind Integration des Themas in bestehende Organisationsstrukturen Verwaltung auf Ausnahmesituationen vorbereiten Planung und Begleitung von Übungen sowie Simulationen Schulung und Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Auswertung von Erfahrungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen Beratung und Koordination Beratung der Verwaltungsleitung und Fachbereiche zu Fragen der Resilienz Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit und weiteren Schnittstellen Unterstützung der Koordination im Krisen- oder StörungsfallQualifikationen:Sie denken in Zusammenhängen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Risiko- oder Krisenmanagement ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe Abläufe und Abhängigkeiten zu analysieren und verständlich darzustellen Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzuführen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung Oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II Oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Verwaltungs-, Organisations-, Sicherheits- oder Risikomanagement bzw. vergleichbar
Betriebsleiter (m/w/d) Food Services 2026-04-10 Dussmann Service Deutschland GmbH Neubiberg
10.04.2026Dussmann Service Deutschland GmbHNeubibergBetriebsleiter (m/w/d) Food ServicesAufgaben:P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. für einen sehr anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen Implementierung moderner Food-Trends und Nachhaltigkeitsstrategien Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Durchführung von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition in der gehobenen Betriebsgastronomie sowie Führungserfahrung in diversen Teams Erfahrung im Management komplexer Dienstleistungsverträge Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z. B. MS Office, SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität Erstklassige Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fahrerlaubnis Klasse B
Quality Engineer Regulations (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Böblingen
10.04.2026Advantest Europe GmbHBöblingenQuality Engineer Regulations (m/f/d)Aufgaben:Work within the organization of SoC Test Supply Chain Division within the Product Compliance Team Responsible for the cross-functional collaboration with and consulting for all affected organizations and suppliers to ensure that our products are safe and meet all applicable legal requirements, Advantest internal requirements, and customer Accompanying NPIs and manufacturing transfer activities; Managing third party competent bodies (CSA, TÜV) for compliance assessments and certification Involvement in CPE (Current Product Engineering) activities Influence the design of products and processes to ensure safe products that meet legal requirements and customer expectations. (incl. safety and risk assessments) Interpret Regulatory Compliance Requirements and integrate them into our Product Life Cycle Process. Develop and implement Product Market Access Plans, including product regulations and environmental test plans. (e.g. product compliance and robustness testing) Participate in Product Regulations and Compliance Industry activities that benefit Advantest and our customers. (e.g. ZVEI, IEEE, SEMI)Qualifikationen:Bachelor / Master degree in Electrical, Mechanical or Mechatronic Engineering Deep knowledge of product safety and EMC standards (e.g. IEC 61010-1, IEC 60204, IEC 61326) and European Directives (Low Voltage, EMC, Machinery Safety, RoHS) Experience in product testing and compliance certifications Outstanding product compliance knowledge and good business acumen Analytical skills to drive corrective actions based on KPI's Dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers Strong background in electrical and/or mechanical engineering required Builds constructive and effective relationships across the company Fluent written and verbal communication skills in German and English language Good communication skills and team player Demonstrated interpersonal and teamwork skills as well as strong ownership Project management and presentation skills Highly independent and pro-active
R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d) 2026-04-10 Advantest Europe GmbH Amerang
10.04.2026Advantest Europe GmbHAmerangR&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d)Aufgaben:As a PCB Layout Design Engineer you will be part of the hardware development department and responsible for schematic entry and layout design of complex PCBs. This includes the following tasks: Ensure schematic designs comply with internal standards and applicable regulations. Design and optimize PCB layouts considering signal integrity, power integrity, EMC, thermal, and manufacturing requirements. Support design reviews and implement feedback and engineering changes. Provide PCB placement and feasibility studies. Run simulations. Rollout and support the solutions to PCB manufacturing and assembly houses.Qualifikationen:Technician or Bachelor's in electronics/electrical engineering or equivalent. At least 2-3 years of experience in PCB schematic entry and layout design with Mentor or equivalent. Familiar with analog layout techniques (e.g. shielding, low noise) Good teamwork and communication skills. Structured and independent working style. Business fluent German and fluent English communication skills.
Manager Controlling (m/w/d) 2026-04-10 ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH Pullach
10.04.2026ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbHPullachManager Controlling (m/w/d)Aufgaben:Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung des regelmäßigen Management-Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter Budgetierung, Forecasts und Abweichungsanalysen auf Projekt- und Unternehmensebene Weiterentwicklung von KPIs, Controlling-Logiken und Steuerungsinstrumenten Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenario- und Sensitivitätsanalysen für Projekte und Investitionsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Projektentwicklung und Asset Management Direkte Berichtslinie an CFO / Geschäftsführung Optional (je nach Erfahrungshintergrund): Mitwirkung im Treasury (Liquiditätsplanung, Cashflow-Überblick)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Immobilien-, Projekt- oder Beteiligungsumfeld Sehr gutes analytisches Verständnis, sicherer Umgang mit Excel / Financial Models Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft Senior-Level: Erfahrung als Sparringspartner für Management / Gesellschafter
Abteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie (w/m/d) 2026-04-10 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Oberpfaffenhofen
10.04.2026Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.OberpfaffenhofenAbteilungsleitung Raum- und Bodensegmenttechnologie (w/m/d)Aufgaben:Die Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien widmet sich der detaillierten Analyse der bestehenden Systeme und den daraus abgeleiteten Konzepten und Spezifikationen für neue Technologien im Bereich der Bodensysteme sowie der Satellitenelemente und den Treiber für die Szenarien sind der Bedarf auf Seiten der Nutzer, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen und der von EU, EUSPA oder ESA definierte Bedarf. Die System- und Validierungsarbeiten werden überwiegend vom Kompetenzzentrum allein durchgeführt. Die Technologieentwicklungen auf Modul- und Subsystemebene sind Kooperationen mit den Instituten des DLR, externen Partnern und der Industrie. Deine Aufgaben Disziplinarische Führung des zugeordneten Personals der Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien Analyse und Weiterentwicklung der aktuellen Galileo/GNSS-Betriebskonzepte und Entwicklung neuer Konzepte (z. B. für Megakonstellationen von Satelliten) unter Einbeziehung neuer Technologien wie KI und Large Language Models Gestaltung und Steuerung von Strategieprozessen im Bereich der Raum- und Bodensegmenttechnologie Auswertung und Weiterentwicklung der bestehenden und geplanten Satelliten- und Bodensysteme im GNSS-Bereich und Identifikation geeigneter Verbesserungen, u. a. im Hinblick auf Komplexität und Wartbarkeit des Bodensystems Identifikation und Bewertung geeigneter Architekturen für GNS-Systeme in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Galileo Kompetenzzentrums, u. a. für Multi-Layer-Architekturen unter Einbeziehung der weltraum- und bodenbasierten Elemente Fachlich-organisatorische Aufgaben/Management der Abteilung Raum- und Bodensegmenttechnologien u. a. in den Bereichen Projektmanagement, Finanzen, Qualitäts- und Prozessmanagement Öffentlichkeitsarbeit durch Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben intern wie extern und Vertretung in FachgremienQualifikationen:Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik etc.) oder der Naturwissenschaften (z. B. Physik etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge Langjährige Berufserfahrung und entsprechende Fachkenntnisse in den Bereichen Boden- und Raumsegment (Ground and Space Segment) inklusive von Betriebsaspekten, idealerweise im Galileo-/GNSS-Kontext oder ansonsten vergleichbaren Raumfahrtprojekten Langjährige Erfahrung im europäischen und internationalen Raumfahrtumfeld, sowohl im wissenschaftlichen als auch industriellen Kontext sowie langjährige Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit und/oder Kenntnisse aus der Projektleitung Gute Kenntnisse gängiger Boden- und Satellitensysteme sowie der entsprechenden operationellen Kontrollsysteme im europäischen Umfeld Sehr gute Anwendungskenntnisse gängiger Office-Produkte Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD Bund.
Proposal Manager / Bid Manager Zentral- und Südosteuropa, GUS & Türkei (m/w/d) 2026-04-10 FICHTNER GmbH & Co. KG Stuttgart
10.04.2026FICHTNER GmbH & Co. KGStuttgartProposal Manager / Bid Manager Zentral- und Südosteuropa, GUS & Türkei (m/w/d)Aufgaben:Als Proposal Manager sind Sie in der Abteilung Angebotsbearbeitung für die Erstellung von Proposals / Angeboten im Bereich Energie-/ Wasserwirtschaft und Energie-Infrastruktur verantwortlich Sie bearbeiten dabei hauptsächlich die Angebote der Vertriebsregion GUS Länder, Ost- bzw. Südosteuropa Sie kalkulieren, erstellen und bearbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten Sie präsentieren und verhandeln die Angebote souverän mit dem Kunden Sie beobachten laufend die Marktsituation und identifizieren neue MärkteQualifikationen:Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und energiewirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug Erfahrung im Consulting sehr von Vorteil Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit für neue Themen z.B. Erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Power Point)
Leiter / Abteilungsleiter Automation und Betriebsmittelkonstruktion (m/w/d) 2026-04-10 Ernst Reiner GmbH & Co. KG Furtwangen
10.04.2026Ernst Reiner GmbH & Co. KGFurtwangenLeiter / Abteilungsleiter Automation und Betriebsmittelkonstruktion (m/w/d)Aufgaben:Leitung der Bereiche Automation, Betriebsmittelkonstruktion und Instandhaltung. Planung und Kalkulation von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen. Konstruktion von Automatisierungen, Betriebsmitteln, Werkzeugen und Vorrichtungen. Betreuung und Steuerung externer Automatisierungsprojekte. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme.Qualifikationen:Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) o. ä.) und eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau / Automation. Technische Kenntnisse: Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Creo-Elements / Direct Modeling. Fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert. Persönlichkeit: Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Export Compliance Officer (w/m/d) 2026-04-10 Hensoldt Ulm
10.04.2026HensoldtUlmExport Compliance Officer (w/m/d)Aufgaben:Die Funktion der »Export-Compliance« ist auf oberster Ebene im Bereich "General Counsel" angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung Risikofaktoren einzugrenzen. Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Steuerungs- und Kontrollsystems (ICP) und von Geschäftsprozessen, Monitoring, Dokumentation Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen Teilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie Due-Diligence bei M&A-Vorhaben Vorgaben für Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen BereicheQualifikationen:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Werdegang Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im inter- / nationalen Exportkontroll- und Embargorecht einschließlich Umsetzung in SAP, GTS Überwachung / Implementierung von GesetzesänderungenTeilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie Due-Diligence bei M&A-VorhabenVorgaben für Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen Bereiche Unabhängige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Fähigkeit zur Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Systemanalytiker Lead Engineering Systemintegration (w/m/d) 2026-04-10 Hensoldt Fürstenfeldbruck
10.04.2026HensoldtFürstenfeldbruckSystemanalytiker Lead Engineering Systemintegration (w/m/d)Aufgaben:Technisch-fachliche Führung der Systemarchitektur-Fachgruppe Technische Entwicklungsleitung in Projekten für militärische Kunden Koordination und Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben in komplexen Projekten Planung und Steuerung der Systementwicklung auf Projektebene Gesamtverantwortung für Systemkonzeption und Abstimmung mit Stakeholdern Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen Verantwortung für modellbasierte Entwicklung und Systemarchitekturen Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Festlegung von Modulen und Make-or-Buy-Entscheidungen Fachliche Koordination von Teams, Mentoring sowie Unterstützung in Angebotsphasen Sicherstellung von Standards, Qualität sowie Weiterentwicklung von Prozessen und FachgruppeQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Langjährige Erfahrung in militärischen Rüstungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse im Requirements Engineering Erfahrung mit Tools wie Enterprise Architect, DOORS, JIRA und MS Project Fundiertes Wissen in Systemintegration und System Engineering Kenntnisse in modellbasierter Systementwicklung und Architekturstandards Erfahrung in Prozess- und Methodenberatung sowie Prozessoptimierung Analytisch-konzeptionelle Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Inhalte Starke Selbstorganisation und Fähigkeit zum Multitasking in Projekten Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Resilienz Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungsstärke Erfahrung in Projektleitung, Multiprojektmanagement und militärischen Beschaffungsprozessen
Leiter Accounting & Tax (m/w/d) 2026-04-10 ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbH Pullach
10.04.2026ECKPFEILER Immobilien Gruppe GmbHPullachLeiter Accounting & Tax (m/w/d)Aufgaben:Als Leiter Accounting & Tax (w/m/d) leiten Sie das Accounting-Team der ECKPFEILER Gruppe fachlich und disziplinarisch - und haben dabei viel Raum für strategische Impulse, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzlandschaft. Eigenständige Mitarbeit im laufenden Accounting-Tagesgeschäft (u.a. Datev-Buchungen) Aktive Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Zahlungsverkehr und Liquiditätsbewegungen Begleitung steuerlicher Strukturierungen sowie von Transaktionen Koordination externer Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2-3 Mitarbeitende) Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Automatisierungen (inkl. KI-Tools)Qualifikationen:Fundierte langjährige Erfahrung im Accounting, Konzernrechnungswesen oder im WP-/Steuerberatungsumfeld; idealerweise: abgeschlossenes Steuerberater-Examen Sehr gutes Verständnis von HGB und steuerlichen Zusammenhängen HGB-Konzernabschluss-Erfahrungen von Vorteil Hands-on-Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft Interesse an Prozessverbesserungen und Digitalisierung
Senior Managerin / Senior Manager (m/w/d) als Abteilungsleitung Immobilienmanagement 2026-04-10 Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main
10.04.2026Deutsche BundesbankFrankfurt am MainSenior Managerin / Senior Manager (m/w/d) als Abteilungsleitung ImmobilienmanagementAufgaben:Als Teil des Führungsteams im Verwaltungsbereich leiten Sie eine interdisziplinär aufgestellte Abteilung mit mehreren eigenständigen Untereinheiten mit insgesamt rund 200 Beschäftigten und einem umfangreichen Themenspektrum und führen Ihr Team im Sinne der Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Nutzerorientierung entscheiden Sie über verschiedene Aspekte der Bewirtschaftung (insb. Lebenszyklusphase 6 der GEFMA 100) eines bundesweit aufgestellten Immobilienportfolios mit mehr als 50 Liegenschaften unterschiedlicher Um die Digitalisierung und Standardisierung im Bereich des Facility-Managements zu forcieren und die Optimierung des Immobilienbetriebs voranzutreiben, stellen Sie die Weichen für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Systeme. Im Bereich des operativen Immobilienmanagements stellen Sie den reibungslosen Betrieb und die serviceorientierte Betreuung der Objekte sicher und überwachen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben u. a. zur Betreiberverantwortung. Sie entwickeln die organisatorische und unternehmerische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs konsequent und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen im gesamten Verwaltungsbereich. Mit Ihren Vorgesetzten entwickeln Sie Ideen und Konzepte, bauen für die Bundesbank Kontakte mit Blick auf das Immobilienmanagement auf und pflegen diese.Qualifikationen:Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Immobilien- oder Facility Management Sehr gute Kenntnisse und tief gehende Erfahrung im Immobilien- oder Real Estate Management sowie im Projektmanagement (auch unter Einbindung externer Dienstleister) Offenheit und Verständnis für die Möglichkeiten der Digitalisierung und von IT-gestützten Prozessen im Arbeitsgebiet und idealerweise entsprechende Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse im Changemanagement und Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung komplexer Transformations- bzw. Umstrukturierungsprozessen Kenntnisse in den für die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung relevanten Rechtsgebieten Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch mindestens 5-jährige Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen Strategisches und unternehmerischen Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten auch unter konkurrierenden Anforderungen Ausgeprägte Verhandlungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen und unter Unsicherheit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Entwicklungsingenieur - Produktentwicklung / Dampferzeugung (m/w/d) 2026-04-10 RATIONAL F&E GmbH Landsberg am Lech
10.04.2026RATIONAL F&E GmbHLandsberg am LechEntwicklungsingenieur - Produktentwicklung / Dampferzeugung (m/w/d)Aufgaben:Du bist Mitglied eines vierköpfigen Expertenteams, das gemeinsam das Dampferzeugungssystem für unsere Geräte entwickelt Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Vor- und Serienentwicklung einzelner Funktionsbaugruppen und Bauteile Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte und testest diese im Labor Als technischer Ansprechpartner vertrittst du deine Bauteile gegenüber unserer Produktion, Lieferanten und Entwicklungspartnern Gemeinsam mit unserem technischen Service optimierst du unsere Systeme kontinuierlich weiterQualifikationen:Wir freuen uns explizit auch über Bewerbungen von Young Professionals. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder in ähnlichen Studiengängen und besitzt mindestens Grundkenntnisse in der 3D-Konstruktion (idealerweise in Creo) Du hast Spaß an der technischen Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungspartnern und Lieferanten und der gemeinsamen Produktentwicklung Dabei arbeitest du selbstständig, methodisch und wissenschaftlich und bist zugleich gerne Mitglied eines starken Teams - mit Teamgeist und Mut für neue Wege Du übernimmst Verantwortung und bestätigst Deine theoretischen Überlegungen gerne selbst praktisch im Labor Als pragmatischer, konstruktiver und offener Mensch begegnest du deinen Projektmitarbeitern und Kollegen auf Augenhöhe
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d) 2026-04-10 ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Großraum Stuttgart
10.04.2026ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbHGroßraum StuttgartGebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d)Aufgaben:Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in Ihrem Gebiet Regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung sowie Motivation Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Umsetzung Und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards sowie gesetzlicher BestimmungenQualifikationen:Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalführung für mindestens 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel Erfahrung im Außendienst von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung 2026-04-10 Schölly Fiberoptic GmbH Denzlingen
10.04.2026Schölly Fiberoptic GmbHDenzlingenTechnischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen EntwicklungAufgaben:Leitung der technischen Entwicklung eines multimodalen Endoskop Systems und Übernahme der koordinierenden Rolle innerhalb eines Förderverbunds in einem Förderprojekt Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für die multimodale Bildverarbeitung, insbesondere für Hyperspektrale- und Fluoreszenz-Bildgebung Systemintegration und Abstimmung der Softwareund Hardwareschnittstellen sowie Kalibration der unterschiedlichen Modalitäten Planung und Durchführung präklinischer Tests sowie Mitwirkung an Studienvorbereitungen Datengetriebene Auswertung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Analyse-Methoden zur Detektion von Biomarkern mittels hyperspektraler BildgebungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik, Optik/Photonik, Informatik oder eine, vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Studiengang Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise in Forschungs- oder Förderprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1) Fundierte Kenntnisse in Python, C++ oder MATLAB, Erfahrung mit Bildverarbeitung und Datenanalyse, idealerweis Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens oder KI basierter Analyse Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Customer Journey Expert Onboarding-Prozesse - Savings & Investments (w/m/d) 2026-04-10 ING Deutschland Frankfurt, Nürnberg
10.04.2026ING DeutschlandFrankfurt, NürnbergCustomer Journey Expert Onboarding-Prozesse - Savings & Investments (w/m/d)Aufgaben:Bei Dir dreht sich alles um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Customer Journey und damit um das bestmögliche Erlebnis für unsere Kund*innen. Dafür tauchst Du tief in bestehende Prozesse und Produkte ein, hinterfragst den Status quo, spürst Potenziale auf und bringst Wirtschaftlichkeit, Qualität und Compliance in Einklang. Markt- und Kundendaten übersetzt Du in handfeste Insights und entwickelst daraus Prozessoptimierungen, die das Onboarding für unsere Kund*innen spürbar besser machen. Mit Product Strategy, IT, UX-Design und einem Netzwerk aus internen und externen Stakeholdern arbeitest Du eng zusammen und bringst neue Onboardingflows, Prozesse, Systeme und Produktspezifikationen mit klarem Fokus auf eine herausragende User Und auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestaltest Du aktiv mit und trägst Verantwortung: Du steuerst Stakeholder souverän, behältst Kunden- und bankinterne Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass Qualität Wenn es um Audits geht, bist Du mittendrin statt nur dabei: Du koordinierst, strukturierst und begleitest den gesamten Prozess, wirkst an der Rückmeldung ans Management mit und trägst dazu bei, dass Prüfungen Du verlierst nie den Überblick über offene Themen, treibst die Lösung von Issues aktiv voran und sorgst mit sorgfältigen Guidelines, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Zeitplänen für Transparenz und Verbindlichkeit. Und weil nachhaltiger Erfolg auf soliden Grundlagen basiert, stellst Du sicher, dass unsere Key Control Tests regelmäßig geprüft, durchgeführt und weiterentwickelt werden.Qualifikationen:Du denkst konsequent aus Kundensicht und verbindest das mit einem starken Verständnis für Banking und Prozesse? Und wenn es um die Customer Journey geht, möchtest Du die Reise vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Eröffnung so reibungslos und angenehm wie möglich gestalten? Perfekt, denn genau darum geht's bei uns! Bewirb Dich - Lebenslauf genügt - und gestalte im Bereich »Savings & Investments« das optimale Onboarding für unsere Kund*innen. Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft / Wirtschaftsinformatik, bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Onboarding-Prozessen und/oder der Gestaltung von End-to-End Customer Journeys Praxis in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung; Erfahrung mit agiler Arbeitsweise Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen, sehr gute Auffassungsgabe Hohe Affinität zu und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
Bankkaufmann (m/w/d) im Private Banking, 80-100% 2026-04-10 VZ VermögensZentrum Deutschland Berlin
10.04.2026VZ VermögensZentrum DeutschlandBerlinBankkaufmann (m/w/d) im Private Banking, 80-100%Aufgaben:Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen - von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium - Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen. Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Sachbearbeiter*in im Sachbereich Aufenthaltsangelegenheiten 2026-04-10 Landeshauptstadt Kiel Kiel
10.04.2026Landeshauptstadt KielKielSachbearbeiter*in im Sachbereich AufenthaltsangelegenheitenAufgaben:Erstellen von Bescheiden (z. B. Ablehnungen von Anträgen auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Arbeitserlaubnissen, Duldungen, Ausweisungsverfügungen inkl. Anhörungen etc.) Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageangelegenheiten in Unterstützung des Rechtsamtes Fortbilden von Sachbearbeitenden durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen Unterstützung der fachlichen Leitung in der Ausbildung von Nachwuchskräften und bei der Erarbeitung und Pflege von EinarbeitungsplänenQualifikationen:Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats- und Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Fachrichtung Allgemeine Dienste Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften Fachlichkeit. Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen wie Advis, dem Windows-Informations-System- Ausländer (WISA) und über ein Zugriffsprogramm auf die Daten des Ausländerzentralregisters (AZR) - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Kompetenz werden erwartet, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden müssen. Sofern solche Seminare noch nicht besucht wurden, muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare zügig anzueignen. Fremdsprachen. Englischkenntnisse sind erforderlich Führerschein. Führerschein Klasse B. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Sie erkennen Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung - South African - German Graduate School (SAGGS) 2026-04-10 Hochschule Esslingen Esslingen
10.04.2026Hochschule EsslingenEsslingenMitarbeiter:in für die Finanzverwaltung - South African - German Graduate School (SAGGS)Aufgaben:Zur Umsetzung und Weiterentwicklung des deutsch-südafrikanischen Kooperationsprogramms im Rahmen des Deutschen Konsortiums für Internationale Kooperationen (DHIK) am Campus Flandernstraße . Finanzmanagement auf deutscher Seite: Abwicklung und Überwachung des Drittmittelprojekts mit den deutschen und südafrikanischen Projektbeteiligten und gegenüber dem DAAD Klärung, Umsetzung und Einhaltung von finanz-, haushaltsrechtlichen und buchungstechnischen Angelegenheiten Erstellung und Prüfung von Projektabschlüssen inkl. Verwendungsnachweisen Unterstützung des Projektleiters bei der organisatorischen und administrativen ProjektumsetzungQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Fachrichtung sowie vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Zahlenaffinität Erfahrung mit administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten, idealerweise im Hochschulkontext Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versicherungsexperte/-expertin & Inhouse Broker (m/w/d) - Industrie (Special Risks) 2026-04-10 STRABAG Versicherungsvermittlung GmbH Köln
10.04.2026STRABAG Versicherungsvermittlung GmbHKölnVersicherungsexperte/-expertin & Inhouse Broker (m/w/d) - Industrie (Special Risks)Aufgaben:Eigenständige Betreuung und Bearbeitung unserer Industrieversicherungen mit Schwerpunkt auf Haftpflicht-, technischen sowie weiteren projektbezogenen relevanten Versicherungen Beratung unserer nationalen und internationalen Baustellen in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen Entwicklung von Versicherungskonzepten und eigenverantwortliche Verhandlung von Versicherungsverträgen in der Funktion als Inhouse Broker (m/w/d) Mitwirkung an internationalen Projekten mit gelegentlichen Dienstreisen Bearbeitung und Steuerung von Schadenfällen Übernahme kaufmännischer Aufgaben im Rahmen des VersicherungsmanagementsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (z. B. im Versicherungswesen, Bauingenieurwesen oder Jura mit versicherungsbezogenem Schwerpunkt) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich - idealerweise im Bereich Construction/Engineering Eine zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit Lernbereitschaft sowie eine hohe Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift -weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100% 2026-04-10 VZ VermögensZentrum Deutschland Lörrach
10.04.2026VZ VermögensZentrum DeutschlandLörrachEinstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%Aufgaben:Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen - von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. Von Anfang an : Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. Schritt für Schritt mehr Verantwortung : Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium - Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen . Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. Freude am Umgang mit Menschen , Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Sales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d) 2026-04-10 WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur Berlin / Norddeutschland
10.04.2026WESTPRESS GmbH & Co. KG WerbeagenturBerlin / NorddeutschlandSales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d)Aufgaben:Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen Dabei dein zugewiesenes Kundenset mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe begeistern Deinen Vertriebsinstinkt von der Akquise über die Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss gewinnbringend einsetzen Souverän Kundenbedürfnisse im Blick behalten und zielsicher neue Vertriebspotenziale im Mittelstand sowie Großkundensegment identifizieren Zu guter Letzt einen kühlen Kopf bewahren und mit jeder Menge Biss sowie frischer Ideen für jeden Kunden die perfekte Lösung finden - ob Projektanfrage, Ausschreibung oder PitchQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing Erfahrung im Erstellen von Angeboten und Konzepten, ergänzt um Verhandlungssicherheit sowie Präsentations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sehr gutes Deutsch sowie idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
IT Service Manager (m/w/d) 2026-04-10 Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin
10.04.2026Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)BerlinIT Service Manager (m/w/d)Aufgaben:Weiterentwicklung des IT-Service-Managements: * Entwicklung und Einführung eines strukturierten IT-Service-Managements bei der dena * Aufbau eines Servicekatalogs inkl. klar definierter Leistungen * Einführung und Weiterentwicklung von SLAs und KPIs * Etablierung von Reporting und Transparenz über Servicequalität Prozessoptimierung: * Analyse und Weiterentwicklung zentraler ITSM-Prozesse (Incident, Request, Change, Problem) * Einführung pragmatischer, dena-geeigneter ITIL-Praktiken * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen * Sicherstellung, dass Prozesse im Alltag funktionieren (nicht nur auf dem Papier) Steuerung und Weiterentwicklung des ITSM-Tools: * Verantwortung für Struktur und Nutzung des Ticketsystems * Abbildung von Prozessen im Tool (Workflows, Kategorien, Reporting) * Weiterentwicklung von Dashboards und Auswertungen Schnittstelle und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Unterstützung bei der Definition und Abstimmung von Serviceanforderungen * Regelmäßiges Reporting zu Servicequalität, Engpässen und Verbesserungen Nähe zum operativen Betrieb: * Unterstützung im 1st/2nd Level zur Sicherstellung der Praxisnähe * Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung struktureller Verbesserungen * Unterstützung bei der Standardisierung von Supportabläufen und Dokumentation Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Studiengänge); alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf und einschlägige Berufserfahrung sowie Weiterbildungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service-Management, IT-Betrieb oder IT-Support Gute Kenntnisse gängiger ITSM-Praktiken (z. B. ITIL), idealerweise mit praktischer Umsetzungserfahrung Zertifizierungen im IT-Service-Management (z.B. ITIL v4, ISO 20000) von Vorteil Erfahrung mit Ticketsystemen / ITSM-Tools und deren Weiterentwicklung (Workflows, Reporting, Struktur) Fähigkeit, Prozesse pragmatisch zu gestalten und im operativen Alltag zu verankern Verständnis für typische Abläufe im IT-Support (1st/2nd Level) sowie deren Herausforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, bestehende Abläufe nachhaltig zu verbessern
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) im Referat »Querschnitts- und Steuerungsaufgaben« (F1-QueSt)« 2026-04-10 Statistisches Bundesamt Wiesbaden
10.04.2026Statistisches BundesamtWiesbadenWissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) im Referat »Querschnitts- und Steuerungsaufgaben« (F1-QueSt)«Aufgaben:Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie eigenständig Datenschutzkonzepte in deutscher (Fach-)Sprache für und mit den Teilprojekten und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern. Kenntnisse der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau werden daher vorausgesetzt. Sie koordinieren die DSGVO-Anfragen, stellen die fristgerechte Beantwortung sicher und stimmen sich mit allen Beteiligten dazu ab. Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemeinsam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Fragestellungen des Datenschutzes. Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungslösungen in Bezug auf Datenschutz, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab.Qualifikationen:Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom Uni./​Magister) eines Studiums des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) Darüber hinaus bringen Sie mit Tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzmanagement nach DSGVO/​EU-DSGVO, Grundkenntnisse der Methoden und Instrumente der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz, BSI-Standard 200-4), Praktische Erfahrungen in den Schwellwertanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld des Datenschutzes, Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte sowie erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung, Sehr gute Kommunikationskompetenzen für die Beratung von Teilprojektverantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung »Wissenschaftliche/​-r Mitarbeiter/-in«, z. B. Genderkompetenz.
Account Manager Commercial (w/m/d) 2026-04-10 Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG Münster
10.04.2026Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KGMünsterAccount Manager Commercial (w/m/d)Aufgaben:Als versiertes Vertriebstalent berätst du deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Scecurity, Modern Workplace und Manged Services geht. Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mir den Kunden erschließt. Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertiebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.
Stellv. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) 2026-04-10 Radeberger Gruppe KG Jever
10.04.2026Radeberger Gruppe KGJeverStellv. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen und vertreten den Leiter der Abteilung Qualitätssicherung am Standort Jever. Dabei unterstützen Sie bei der Sicherstellung der Qualität der am Standort hergestellten und abgefüllten Produkte, sowie bei den Themen Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit inkl. HACCP und Hygienemanagement. Zudem unterstützen Sie bei der Prüfung und Einhaltung der technologischen sowie technischen Ziele Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch Sie schauen ganz genau hin - Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung Sie wirken mit - Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung beiQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/Master of Engineering der Fachrichtung Getränketechnologie, Brauwesen, Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelchemie Ihre Erfahrung -einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Qualitätssicherung, Betriebskontrolle und Labor Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, auch projektbezogene Mehrarbeiten zu unterstützen und Sonderaufgaben (z.B. im Bereich Mikrobiologie, Inbetriebnahmen) zu übernehmen Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und in Labordatensystemen (z.B. LabBase) mit Für uns selbstverständlich - Ihr Teamgeist, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität
Softwareentwickler Fullstack (m/w/d) 2026-04-10 Techniker Krankenkasse Hamburg
10.04.2026Techniker KrankenkasseHamburgSoftwareentwickler Fullstack (m/w/d)Aufgaben:Die bestehenden Anwendungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess weiterentwickeln und warten Komplexe Programmieraufgaben planen, steuern und umsetzen Hohe Codequalität, System-Stabilität und Testabdeckung nachhaltig sicherstellen Stabilen Produktionsbetrieb mitverantworten und sicherstellen Mit Produktowner, Produktarchitekt:in und Entwickler:innen, internen Stakeholdern sowie Kundinnen und Kunden kooperativ zusammenarbeitenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Fullstack-Java-Expertise sowie idealerweise Erfahrung in React Passion für Cleancode und ausgereifte Software Craftmanship sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Entwicklungsprozess Hohe Kompetenz im Testing, Automatisierung und Erfahrung in TDD sowie BDD Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen (z. B. REST) und Microservices Tiefgreifende Erfahrung mit monolithischen und gewachsenen (Legacy-)Codebasen, insbesondere deren Refactoring Fundierte Kenntnisse in CI/CD, insbesondere GitHub Actions Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie präzise Dokumentation
CISO & ISMS - Sicherheitskoordinator (m/w/d) 2026-04-10 Radeberger Gruppe KG Frankfurt a.M.
10.04.2026Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M.CISO & ISMS - Sicherheitskoordinator (m/w/d)Aufgaben:Sie gestalten die Informationssicherheitsstrategie - Sie setzen die strategische Ausrichtung der Radeberger Gruppe um, verankern das ISMS in der Unternehmensführung und stellen sicher, dass Sicherheits- und Geschäftsziele konsequent verzahnt sind Sie entwickeln und betreiben das ISMS nach ISO 27001 - Sie etablieren zentrale Sicherheitsprozesse, definieren Policies und Standards und integrieren das Managementsystem in bestehende Governance-, Risk- & Compliance-Strukturen Sie steuern Risiko- und Compliance-Prozesse - Sie führen Risikoanalysen, Audits und Kontrollen durch, bewerten Sicherheitsrisiken und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, IT-Grundschutz/BSI) Sie beraten Fachbereiche und Projekte - Sie begleiten Transformationsvorhaben, IT-Architekturen und Business-Initiativen, geben Security-Standards vor und sichern die frühzeitige Berücksichtigung von Informationssicherheitsanforderungen Sie verantworten Incident-Management und Business Continuity - Sie entwickeln Krisen- und Response-Prozesse, führen Übungen durch und stärken die operative Resilienz der Unternehmensgruppe Sie fördern Security Awareness und Abstimmung - Sie treiben Schulungen und Awareness-Maßnahmen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zur Oetker-Gruppe, um die Sicherheitsstrategie konsistent umzusetzenQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ihre Erfahrung - Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Informationssicherheit, ISMS, BCM und IT-Betrieb mit - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung als CISO, Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Rolle. Von Vorteil sind Branchenkenntnisse in der Konsumgüterindustrie oder im produzierenden Gewerbe Ihr Know-how - Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse relevanter Standards (ISO 27001/27005, BSI-Grundschutz, NIST, GDPR), Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN), in Governance- und Compliance-Systemen sowie nachweisbare Expertise im Projekt- und Change-Management. Sie bringen zudem fundierte Kenntnisse in MS Office, IT-Security-Tools (z. B. SIEM, DER, Knowbe4), modernen Security-Ansätzen (Zero Trust, adaptive Security, OT/IT-Konvergenz) sowie in Projektmanagement- und Dokumentationssuiten (z.B. Jira, Confluence) mit Ihre Persönlichkeit - Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeiten lösungs- und umsetzungsorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie laterale Führungskompetenz, inklusive souveränem Stakeholder-Management. Außerdem sind Sie bereit, ca. 20 % innerhalb Deutschlands zu reisen Ihr nachhaltiges Handeln - Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll
Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte 2026-04-10 WPW RHEIN-NECKAR GmbH Speyer
10.04.2026WPW RHEIN-NECKAR GmbHSpeyerFachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für BauprojekteAufgaben:Fachliche Leitung und Unterstützung des internen Fachprojektteams bestehend aus Fachplanern und Konstrukteuren (m/w/d) bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäß Unternehmenshandbuch Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs innerhalb des Teams Elektro Unterstützung bei der Akquise, sowie bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen der Projekte Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der WPW RHEIN-NECKAR GmbH Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte fachliche Elektro-Planungsexpertise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamleiter oder Abteilungsleiter Elektro oder die Bereitschaft, disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d) 2026-04-10 FairNetz GmbH Reutlingen
10.04.2026FairNetz GmbHReutlingenSAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d)Aufgaben:Als Teil unseres IT Teams unterstützen Sie die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Transformation nach S/4HANA mit. SAP-Inhouse-Beratung: Fachliche Betreuung der SAP Module im kaufmännischen Umfeld; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und Systemänderungen SAP Rollen- und Rechtemanagement: Konzeption, Pflege und Überwachung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen sowie Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen, Analyse und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen, Begleitung von Releasewechseln und Systemtests Prozessdigitalisierung und Automatisierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen (z. B. Workflows, Tools, Automatisierungen) Mitarbeit im S/4HANA-Projekt: Unterstützung des Teilprojektleiters oder Übernahme eigener Teilprojektaufgaben, Mitwirkung an Prozessdesign, Migrationsstrategien, Tests und Cut Over PlanungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder energiewirtschaftlichen Umfeld Berufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder vergleichbarer Tätigkeit Verständnis von Geschäftsprozessen im kaufmännischen Bereich Analytisches Denken, ausgeprägte Struktur und Fähigkeit zur Prozesssicht Kommunikativ, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen Gute Kenntnisse der SAP-Datenstrukturen Erfahrung mit SAP ISU (z. B. Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation)
Software-Architekt (all genders) für serviceorientierte Web-Anwendungsentwicklung 2026-04-10 Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST Ilmenau
10.04.2026Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik ASTIlmenauSoftware-Architekt (all genders) für serviceorientierte Web-AnwendungsentwicklungAufgaben:Architekturen konzipieren und weiterentwickeln Du konzeptionierst, erarbeitest und realisierst innovative, skalierbare Konzepte für serviceorientierte Energiemanagementsysteme - vom Frontend bis Backend. Technische Führung übernehmen Du begleitest Entwicklungsteams, übersetzt interne und externe Anforderungen in umsetzbare Designs und berätst bei der Auswahl passender Technologien und Frameworks und etablierst deren Umsetzung. Technologien evaluieren und integrieren Du analysierst neue Technologien und Tools (z. B. KI-Methoden zur Unterstützung in der Softwareentwicklung) und integrierst sie sinnvoll in unsere Systemlandschaft und bewertest deren Einsatz. Qualität sichern & Standards setzen Du etablierst Architektur-Reviews, definierst Guidelines und Best Practices und sorgst für eine saubere technische Dokumentation sowie einen reibungslosen Softwareentwicklungsprozess. Mit Stakeholdern abstimmen Du arbeitest eng mit Product Ownern, Kund innen, Entwickler innen und weiteren Stakeholdern zusammen, um technische Entscheidungen zu klären und abzustimmen sowie die Umsetzungsqualität sicherzustellen. Brücke zwischen Forschung und Anwendung bauen Du gestaltest und begleitest wissenschaftliche und industrienahe Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von Energiemanagementfunktionen und sorgst dafür, dass unsere Architektur im realen Einsatz bei Stadtwerken und Energieversorgern überzeugt.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik , Informationstechnik oder Ingenieurwissenschaften mit starkem Informatikbezug. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Konzeption von Systemarchitekturen. Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und serviceorientierten Architekturen. Erfahrung im Umgang mit komplexen Service- und Webanwendungen sowie gängigen Architektur- und Modellierungsframeworks. Sicherer Umgang mit unserem Technologie-Stack: JavaScript (insb. Node.js , Vue.js ), Java Spring Boot (REST-APIs), Datenbanken wie Oracle und PostgreSQL . Verständnis für responsives Webdesign, Usability und User Experience (UX) mit Verwendung neuartiger und wegweisender Usability Konzepte . Methodenkompetenz, Mindset & Arbeitsweise: Souveräner Umgang im Einsatz agiler und klassischer Methoden zur Anforderungsanalyse und Projektumsetzung (z. B. V-Modell, Scrum, Kanban). Erfahrung mit DevOps-Ansätzen und CI/CD-Prozessen . Hohe Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität bei der Lösungsfindung sowie Anforderungsanalyse. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten . Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie Freude an Abstimmung und Moderation auf Augenhöhe. Team- und Führungskompetenz, um Entwicklungsteams fachlich zu leiten und zu inspirieren. Leidenschaft für neue Technologien und Trends - und die Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln . Interesse an energietechnischen Fragestellungen und energiewirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil. Spaß daran, diese Herausforderungen in moderne, serviceorientierte Softwarelösungen zu übersetzen treiben Dich an. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Projektarbeit vorrangig mit deutschsprachigen Partnern).