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12.11.2025Beckhoff Automation GmbH & Co. KGVerlEntwicklungsingenieur (m/w/d) für PCB-DesignAufgaben:Entwicklung von Leiterkarten für Beckhoff IO-Produkte Konzeption und Entwicklung von Backplanes nach Kundenvorgaben Entwicklung von komplexen IO-Produkten (Module, Klemmen, Gateways) Implementierung neuer Interfaceanschaltungen Test und Inbetriebnahme der Hardware Unterstützung der Abteilungen Service, Support und ProduktmanagementQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im PCB-Design sind von Vorteil Grundlagen digitaler Schaltungsdesigns Räumliches Vorstellungsvermögen für mechanische Designs Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testabläufen mit SPS-Programmen Spaß und Interesse an Innovation und Technik Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
12.11.2025SVA System Vertrieb Alexander GmbHdeutschlandweitSystem Engineer Netzwerk & Security - Operational Services (m/w/d)Aufgaben:Als System Engineer Netzwerk & Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht. Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung Incident-, Change- und Problemmanagement Mitwirkung an RufbereitschaftenQualifikationen:Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen. Ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden: - Check Point - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE) - Palo Alto - HPE Aruba Freude an komplexen Problemstellungen Motivation zur stetigen Weiterbildung Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
12.11.2025Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M.Trainee (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Payroll & Controlling ab 01.04.2026Aufgaben:Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren Praxisstationen in der zentralen Entgeltabrechnung mit deren vielfältigen, auch planerischen und strategischen Aufgaben und dem HR-Controlling und lernen dabei zentrale Schnittstellen wie z.B. das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling kennen Sie packen tatkräftig mit an - Sie tragen aktiv dazu bei, Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Hierbei übernehmen Sie direkt Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten Veränderungen mit Eigeninitiative und Weitblick Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs HR vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche EntwicklungQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, idealerweise mit einem Fokus auf Entgelt und Controlling, oder über einen vergleichbaren Studiengang Ihre Erfahrung - Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen sammeln - etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR (Payroll, Controlling etc.) oder im Bereich Prozessoptimierung Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch zielgerichtete Kommunikation, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem begeistern Sie sich für analytische Aufgaben und haben Spaß daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, sie zu automatisieren und zu standardisieren Ihr Know-how - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und idealerweise über erste Erfahrungen mit SAP-HR sowie Kenntnisse in Entgeltprozessen Ihr Mut - Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft
12.11.2025Sauerländer Spanplatten GmbH & Co. KGBundesweitInternational Sales Manager (m/w/d) mit ExportteamleitungAufgaben:Technische Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden aus der Türen- und Gipsindustrie, insbesondere bei Fragen zu Produkten, Anwendungen und Spezifikationen Steuerung und strategische Entwicklung unseres Exportgeschäfts in Teilen Europas und Übersee, teilweise unterstützt durch Handelsvertreter Analyse der Vertriebsprozesse und Entwicklung neuer Strategien für den kontinuierlichen Ausbau des internationalen Vertriebs Leitung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen erfahrenen Inside Sales Teams Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Bestandskundenpflege sowie Generierung von Neugeschäften Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Center Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Internationale KundenbesucheQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver technischer Produkte Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Holzwerkstoff- oder Türenindustrie Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Exportaktivitäten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)
12.11.2025Deutsches MuseumMünchenIT-Systemingenieur Netzwerk (w/m/d) / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)Aufgaben:Ihre Aufgaben Sind Teil folgender Prozesse innerhalb des Service Lifecycle gemäß ITIL Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management) Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement) Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level) Continual Service Improvement Ihre Schwerpunkte liegen in der Konzeptionellen Erweiterung und Änderung unseres modernen IP-Netzwerkes Musterkonfiguration und Betreuung aller Netzwerkkomponenten (LAN, WAN, WLAN) Konfiguration und Betreuung der zugehörigen Authentifizierungs-Server und Zertifikate Fehleranalyse und Fehlerbehebung im 2nd/3rd Level Support Betreuung der IT-Sicherheitskomponenten im NetzwerksektorQualifikationen:Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Datentechnik oder Nachrichtentechnik oder Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und -betrieb ITIL-Kenntnisse wünschenswert Erfahrung mit den Herstellern HP und Netzwerkauthentifizierung im LAN/WLAN von Vorteil Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen Team- und Kommunikationsfähigkeit Problemlösungsfähigkeit Lernbereitschaft Zuverlässigkeit
12.11.2025ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SELemwerderHR Recruiter (w/m/d) / HR Specialist Talent Acquisition (w/m/d)Aufgaben:Eigenständige Durchführung der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Social Media, Netzwerke etc.) Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte - insbesondere für technische und kaufmännische Positionen Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung bei der gezielten Rekrutierung im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere für das Projekt F123 Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen über den gesamten Such- und Auswahlprozess hinweg Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -ProzesseQualifikationen:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing - idealerweise in einem maritimen, industriellen oder technischen Umfeld Ein sicheres Gespür für Menschen und Profile, kombiniert mit hoher Gesprächs- und Überzeugungskompetenz Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung Freude an Kommunikation, Netzwerken und am Einsatz moderner Recruiting-Tools Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagement-systemen (idealerweise Softgarden)
12.11.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBonnImmobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)Aufgaben:Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt. Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit. Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit. Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen. Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.Qualifikationen:Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit. Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil. Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office). Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
12.11.2025Jüdische Gemeinde Chabad Berlin e.VBerlinDigitalisierungsmanager (m/w/d)Aufgaben:Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse Einführung und Betreuung digitaler Tools (z. B. Monday.com, Outlook, Datenbanken, Cloud-Systeme) Entwicklung von Workflows zur Verbesserung der internen Zusammenarbeit Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in digitalen Anwendungen Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und IT Schnittstelle zwischen Verwaltung, IT, Pädagogik und LeitungsebeneQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung digitaler Systeme Ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12.11.2025Stadt OchtrupOchtrupDigitalisierungsmanager/in (m/w/d)Aufgaben:Einführung eines Dokumenten-Managementsystems und Begleitung der Anwendung Erstellung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von Konzepten für digitale Lösungen und Identifikation zukünftiger Digitalisierungspotentiale Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, Unterstützung im First-Level-SupportQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Informatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge, die einen Digitalisierungsschwerpunkt haben oder abgeschlossener Verwaltungslehr-gang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Aspekte der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz, die Sie befähigen, strukturiert, ergebnis- und teamorientiert zu arbeiten Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation von Verwaltungen
12.11.2025Bayerische VersorgungskammerMünchenStellvertretender Sachgebietsleiter für Altersversorgung (m/w/d)Aufgaben:Stellvertretung und Unterstützung der Sachgebietsleitung im gesamten Aufgabengebiet (Organisation, Personalführung, Wirtschaftsplanung, Entscheidungs- und Beratungsfunktion) Fachliche Betreuung und Leitung einer Arbeitsgruppe Durchführen der Qualitätssicherung in der Arbeitsgruppe (Prüftätigkeit) Vollzug des Satzungsrechts, insbesondere individueller Schriftwechsel Beratung der Mitglieder und Auskunft in besonders anspruchsvollen Fällen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hauseigenen Versorgungs- und Archivierungssoftware (NVS-Futura, ELLA) und bei sonstigen Projekten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Durchführung von Sprechtagen und Informationsveranstaltungen In dieser Position sind Sie für die Versorgungsanstalt der Bayerischen Apothekerversorgung in Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten tätig.Qualifikationen:Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (BL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Betriebswirt (z.B. VWA) (m/w/d), die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Industrie und langjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts Fundierte Kenntnisse im Versorgungsrecht einer berufsständischen oder vergleichbaren Versorgungseinrichtung Gute MS-Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an IT-Affinität Ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung Fähigkeit zur Motivation Ihrer Teammitglieder (m/w/d) Eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
12.11.2025Bayerische VersorgungskammerMünchenBilanzbuchhalter als Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Tägliche Liquiditätsplanung der uns obliegenden Bankkonten in Reval / ITS Unterstützung bei Testarbeiten im Rahmen der Einspielung neuer Programmversionen Erstellen von Statistikmeldungen Führung der Anlagenbuchhaltung (Access-Datenbank)Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Banken/Finanzen/Versicherungen mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung Gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Gute Auffassungsgabe und selbständige korrekte Arbeitsweise Vertrauenswürdig und zuverlässig Teamgeist
12.11.2025OSRAM Lighting A/STaastrup (Dänemark)Systems Engineer - Integrated Products (d/m/f)Aufgaben:Evaluate technical concepts, contribute to feasibility studies, innovation proposals, and design reviews Model complex systems using MATLAB, Python, and/or C++ to simulate and optimize performance Collaborate with domain experts to architect robust, scalable designs Define specifications for systems and subcomponents, ensuring coherence across development stages A role as technical project leader can occurQualifikationen:Successfully completed studies (Master) Electrical Engineering or equivalent Proven track record in systems engineering roles, preferably in semiconductor industry Strong written and verbal communications skills in English Ability to absorb and comprehend complex technical knowledge and problems Experience with one or more languages/tools (e.g. Matlab, Python, C++, Verilog and Cadence) Experience within one or more fields: Communications systems, preferably optical fibre communication systems Emitter technology and detector technology, LEDs, VCSELs and Photo detectors Display units and signal processing for AR/VR systems ASIC design, analogue and/or digital design Communication and stakeholder management for high profile projects Engagement with Tier 1 costumers
12.11.2025HensoldtUlmSystemingenieur luftgestützte Aufklärung (w/m/d)Aufgaben:Die Abteilung ist verantwortlich für die Definition und Entwicklung von luftgestützten Aufklärungssystemen. Analyse, Konzeptentwicklung und Anforderungsmanagement für komplexe Algorithmen und Softwarekomponenten Entwicklung von automatisierten Teststrategien zur Effizienzsteigerung bei Integration und Test des Gesamtsystems Vorbereitung, Erstellung und Weiterentwicklung von Studien Mitwirkung an Forschungs- und Technologieprojekten für innovative und komplexe Anwendungen im Bereich Electronic Warfare Moderation, Durchführung, Präsentation von Kundenworkshops im Rahmen von Projekten Focal Point für integrierte Teams (System, UX / UI, Software und Firmware) bei der Entwicklung neuartiger, komplexer Produkte und Systemlösungen zur luftgestützten AufklärungQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik, Informatik oder vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung und / oder Algorithmik Praktische Erfahrung im Bereich Electronic Warfare oder Radartechnik Kentnisse in MATLAB und Python Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Analysefähigkeiten Erfahrung im Arbeiten mit und in integrierten Projektteams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
12.11.2025HensoldtUlmSAP Application Manager - PP / QM / MM mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich Im Design&Development ist verantwortlich für die Applikationen aller Fachbereiche der Hensoldt Gruppe. Sie ist außerdem zuständig Vorschläge zu entwickeln sowie Projekte abzuwickeln, um die Digitalisierung der Hensoldt Prozesse und Produkte voranzutreiben. Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module PP (Produktionsplanung), QM (Qualitätsmanagement) und MM (Materialwirtschaft) in einem dynamischen Umfeld Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Konzeption, Spezifikation und Implementierung von Lösungen durch Customizing sowie ABAP-Programmierung (inkl. Schnittstellen, Formulartechniken wie SmartForms und Adobe Forms) Entwicklung und Einführung von modernen Benutzeroberflächen mit SAP Fiori / UI5 und WebDynpro Prozessanalyse, Prozessberatung und Gestaltung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Koordination externer Dienstleister und eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten Sicherstellung des Betriebs und Support (2nd-/3rd-Level) sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Anwenderunterlagen Mitarbeit im Applikations- und Change-Management, inklusive Schnittstellenmanagement zu externen SystemenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung im SAP Application Management mit Schwerpunkt PP, QM und MM Tiefgehende Kenntnisse im Customizing der genannten Module sowie fundierte ABAP-Erfahrung (Debugging, einfache Anpassungen, technische Spezifikationen) Erfahrung mit S/4HANA-Systemen und modernen Fiori-Oberflächen Kentnisse in der Integration von SAP mit externen Systemen sowie Erfahrung mit Formulartechniken und UI-Technologien (WebDynpro, UI5) Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessen und Stammdatenstrukturen in der Materialwirtschaft, Produktion und Qualitätssicherung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12.11.2025HensoldtUlmAeronautical Design Ingenieur für luftgestützte Signalaufklärung (w/m/d)Aufgaben:Planung, Entwicklung sowie Nachweisführung von Luftfahrtgeräten für luftgestützte Signalaufklärung Verantwortung für die Erstellung von Dokumenten für die Luftfahrtzulassung (Maintenance Manuals, Installation Manuals, Compliance Nachweise) Erstellung der Dokumente zum Nachweis der Compliance Demonstration Eigenverantwortliche Einhaltung der zivilen und militärischen Zulassungsverfahren Begleitung von Labor- und Bodentests der Nachweisführung (bei Unterauftragnehmern im In- und Ausland) Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der Nachweisführung Verantwortung für die Erstellung bzw. Freigabe von Qualifikationsdokumenten und Nachweisdokumenten für die Luftfahrtzulassung Abstimmung mit zivilen und militärischen Zulassungsbehörden in deutscher und englischer SpracheQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, der Ingenieurswissenschaften, der Nachrichtentechnik, der Informatik, der Mathematik, der Physik oder vergleichbar Nachweislich langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Zulassung von zivilen und / oder militärischen Luftfahrtgeräten oder Luftfahrzeugen (gemäß CS-25) Umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von technischen Dokumenten und Präsentationen für Zulassungsbehörden (EASA und LufABw) Bereitschaft zur Ernennung und Nominierung als Aeronautical Design Engineer Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
12.11.2025HensoldtFürstenfeldbruckSenior Expert IT Service Management (w/m/d)Aufgaben:Im Bereich "IT-Service Management " wird der Service Desk und Onsite Support für die HENSOLDT Gruppe erbracht. Das umfasst auch die Steuerung eine Dienstleisters über Service Level Agreements und das Management der IT-Service Prozesse. Konzeption und Optimierung von IT-Serviceprozessen Steuerung der globalen IT-Change Prozesse Steuerung eines SLA-konformen Betriebes von IT-Services Erstellung von Berichten auf Basis von KPI's Unterstützung von IT-Projekten zum Rollout von Änderungen an der IT-Service Management Plattform Erstellung von Anforderungen, Test- und Abnahmeprozeduren für Änderungen an der IT-Service Management Plattform Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams und Koordination externer Dienstleister Unterstützung bei Zertifizierungs-Audits (z.B. ISO-27001) Fachliche Anleitung und Mentoring von MitarbeiternQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Zertifizierte Weiterbildung (z.B. CCNA, ITIL-, PM-Zertifizierung GPM) Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse Hohe Konzeptfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang nach Ulm
12.11.2025HensoldtImmenstaadSystementwickler Space (w/m/d)Aufgaben:Verantwortlich für die Ausarbeitung Systemkonzept Ausformulierung von Kern-Systemanforderungen sowie Ableitung von Anforderungen an Subsysteme Technische Schnittstelle zu industriellen Partnern Unterstützung Vertrieb Risikobewertung von Gesamtsystem und Systemkomponenten Definition der Umwelttests Mitarbeit bei der Verifikation & Qualifikation Technisches ManagementQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Luft & Raumfahrttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering Space Erfahrung in Umweltanforderungen für Space Anwendungen »New Space« Erfahrung vorteilhaft Radarerfahrung vorteilhaft Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und effektives Arbeiten Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12.11.2025Flossbach von Storch SEKölnSenior Application Engineer Microsoft 365 & Power Platform (m/w/d)Aufgaben:Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Power Platform . In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bei Flossbach von Storch mit. Sie arbeiten mit Leidenschaft daran, Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativen innovativen KI-Technologien zu digitalisieren und zu automatisieren. Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Platform (Atlassian und M365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen Weiterentwicklung der Plattform-Architektur: Regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Plattform-Architektur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und KommunikationsmaßnahmenQualifikationen:Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, idealerweise auch in Azure Services Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Geschäftsabläufe Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen Darüber hinaus: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12.11.2025DRÄXLMAIER GroupVilsbiburg bei LandshutSpezialist Industrial Engineering - Automation & Ramp-Up (m/w/d)Aufgaben:Optimierung und Weiterentwicklung komplexer Betriebsmitteltechnik sowie gesamter Bearbeitungsprozesse (z. B. Konstruktion, Verfahren, Wartung) Agieren als Ansprechpartner (intern/extern) für technische Fachthemen sowie Leitung von Arbeitskreisen und Projektteams Definition und Optimierung interner Standards und Prozesse unter Einsatz relevanter Methoden und Systeme Analyse und Problemlösung bei Herstellungs- und Produktionsprozessen (z. B. Problemwerkzeugen) Durchführung weltweiter Vor-Ort-Untersuchungen (z. B. Abmusterungen, Prozessanalysen) Bewertung von Entscheidungen entlang der gesamten Prozesskette - von der Akquise bis zur SerienproduktionQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau) oder Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Serienanlaufmanagement mit Schwerpunkt Automatisierung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung mit gängigen Prüfmethoden Affinität zu Softwarelösungen im Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu häufigen internationalen Dienstreisen
12.11.2025Monath Ingenieure GmbHDürenProjektleiter (m/w/d)Aufgaben:Bei uns geht es nicht um den größten Kran oder die lauteste Ansage, sondern um die souveräne Führung komplexer Projekte: von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Sie sind das Rückgrat der Baustelle, die Stimme zwischen Planung und Ausführung. Der Mensch, der weiß: Ohne Organisation läuft nichts. Sie übernehmen die vollständige Projektleitung: Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung Sie steuern Projekte: Vom kommunalen Gebäude bis zur Industrieanlage. Termine, Kosten und Qualität stets im Blick Sie bringen Fachplaner, Bauherren und ausführende Unternehmen an einen Tisch und moderieren souverän, auch wenn es mal knirscht Sie sind Bindeglied zwischen Büro und Baustelle, zwischen Planung und Umsetzung Sie sorgen für klare Strukturen: in Prozessen, in allen Unterlagen und im GesprächQualifikationen:Herzblut für den Bau - ganz gleich ob mit Studium, Meistertitel oder als Techniker. Solide Kenntnisse der Baustellenpraxis Den Willen, Verantwortung zu übernehmen - aber ohne Ellenbogen Teamspirit, der nicht an der Bürotür endet Einen Führerschein, weil Projektleitung kein Schreibtischjob ist Verbindlich im Ton Lösungen statt Schuld Verantwortung übernehmen
Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) 2025-11-12 HUBER SE Berching (zwischen Nürnberg und Ingolstadt)
12.11.2025HUBER SEBerching (zwischen Nürnberg und Ingolstadt)Bauleiter / Montageleiter (m/w/d)Aufgaben:Planung und Koordination der Montageabläufe inklusive Terminplanung sowie Abstimmung mit ausführenden Firmen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Arbeits- und Gewerbevorschriften auf der Baustelle Verantwortung für das eingesetzte Montagepersonal sowie Subunternehmer und Lieferanten Überwachung der Bau- bzw. Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Quantität und Vertragskonformität Organisation der Baustelleninfrastruktur samt Materialverfügbarkeit Dokumentation des Baufortschritts (Baustellenberichte, Tagesprotokolle, Fehlerkontrollberichte) Leitung täglicher Abstimmungsbesprechungen vor Ort Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung von Nachforderungen (Claims) Übergabe an die Inbetriebnahme, Erstellung des Montage-Endberichts und Organisation der BaustellenschließungQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau / Verfahrenstechnik) oder technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik Langjährige Erfahrung als Bauleiter / Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau inklusive Schulungsnachweisen Know-how im Umgang mit relevanten Programmen, Systemen und Prozessen Verhandlungssicherheit in komplexen Projektsituationen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie soziale Kompetenz Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und organisatorisches Geschick Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und eine flexible Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft
12.11.2025enercity Netz GmbHHannoverOperational Excellence Process Manager:inAufgaben:Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.Qualifikationen:Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
12.11.2025ELE Verteilnetz GmbHGladbeckIngenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in SekundärtechnikAufgaben:Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können. Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.Qualifikationen:Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.
12.11.2025Beckhoff Automation GmbH & Co. KGVerlTechnischer Redakteur (m/w/d)Aufgaben:Weiterentwicklung und Pflege der Dokumentation und Kommunikation neuer Funktionalitäten für innovative mechatronische Systeme Zusammenarbeit mit den Dokumentationsteams anderer Produktbereiche Erstellung und Aktualisierung von Softwarebeschreibungen Erweiterung und Optimierung des Dokumentationskonzepts Enge Zusammenarbeit mit unseren Experten in den Bereichen Applikation und SupportQualifikationen:Abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management) Begeisterung für innovative Technologien und Freude am Schreiben können praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen ausgleichen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich darzustellen Teamorientierte Arbeitsweise und Freude, Themen sowohl gemeinsam als auch eigenständig voranzubringen und zu entwickeln Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht
12.11.2025Max-Planck-Institut für GesellschaftsforschungKölnFachkraft (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung SachgebietsleitungAufgaben:Bearbeiten sämtlicher Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft und Servicegruppen vom Eintritt bis zum Austritt Verfassen von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsverfahren, Leiten bzw. Begleiten von Vorstellungsgesprächen Erstellen von Arbeitsverträgen gemäß gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie MPG-interner Vorgaben Formulieren von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung und Stufenfestsetzung nach dem TV EntgO Bund Betreuen aller Beschäftigten in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und versorgungsrechtlichen Fragen Überprüfen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP (PVS) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Formulieren von Arbeitszeugnissen für die Beschäftigten in den Servicegruppen Eigenständige Einarbeitung in neue FachthemenQualifikationen:Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einem Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung Kenntnissen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze Fundierten Kenntnissen im TVöD, im TzBfG und idealerweise auch im WissZeitVG Guten Anwendungskenntnissen in SAP (PVS) und Microsoft Office Sehr guten Deutsch- (C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) in Wort und Schrift Ihrer Fähigkeit, Tarifvertrags- und Gesetzestexte sowie Vorschriften zu verstehen und anzuwenden Lern- und Verantwortungsbereitschaft, lösungsorientiertem Arbeiten Team- und Serviceorientierung sowie interkultureller Kompetenz
12.11.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBonnExpertin / Experte für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d)Aufgaben:Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die SAP-(BALIMA)-Fachkoordination für die Sparte Verkauf. In diesem Zuge übernehmen Sie die Neuentwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP-BALIMA-Produkte der Sparte Verkauf. Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie die erforderlichen Change Requests für Neuentwicklungen und Änderungen im SAP Solution Manager. Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Programmierung in SAP, einschließlich der Testphase sowie der Qualitätssicherung der Entwicklung. Für die Hauptstellen Verkauf sind Sie Ansprechperson in SAP-BALIMA-Angelegenheiten. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Konzipieren und Führen von Workshops und Fortbildungsveranstaltungen der Sparte Verkauf zu den Themen Finanzen und SAP BALIMA. Auch übernehmen Sie die Wirtschafts-​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf sowie die monatliche Analyse und Aufbereitung der in der Sparte Verkauf anfallenden Kosten (einschl. Personalkostenplanung). Sie stellen die Schnittstelle zur Sparte Finanzen in Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensplanung sowie in Angelegenheiten der Anlagen-, Debitoren- und Kreditoren dar. Mit Ihrer Expertise analysieren, plausibilisieren, überarbeiten und stellen Sie die Planungsbeiträge aus den Hauptstellen Verkauf auf. Sie beraten die Kostenstellen verantwortlichen der Sparte Verkauf einschließlich der Erstellung entsprechender Handlungsempfehlungen. Sie unterstützen die Fachgebietsleitung beim Erstellen von Beiträgen der Sparte Verkauf zu Monatsberichten, zum Jahresabschluss sowie bei Anfragen der Presse oder aus dem politischen Raum. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen im Umfang von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Qualifikationen:Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und SAP Business Warehouse sowie der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts-/Unter nehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens mit. Sie verfügen über fundierte betriebs wirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im SAP Solution Manager oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich diese kurzfristig anzueignen. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen gesammelt. Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie des Immobilienmarketings sind wünschenswert. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisations geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations fähigkeit. Sie bringen die Fähigkeit zum team orientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
12.11.2025Kreissparkasse OstalbAalenTeamleiter Revision (m/w/d) stv. Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Kredit- und KundengeschäftAufgaben:Sie beraten und unterstützen unsere Abteilungen und Bereiche bei ihren Prozessen und stehen als AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Sie vertreten den Abteilungsdirektor der Revision bei Abwesenheit. Sie führen mit Ihrem Team anhand der aufgestellten Prüfungspläne Prüfungshandlungen durch und koordinieren diese für Ihr Team. Sie sichern die Qualität der Prüfungsdokumentation und der Berichterstattung Ihres Teams. Sie sind Teil verschiedener Projekte und Arbeitskreise. Als Teamleitung unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen und setzen sich für ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein. Sie erstellen Berichte und arbeiten Stellungnahmen aus. Sie erstellen Datenauswertungen für die Revisionsprüfungen. Externe Prüfer werden von Ihnen unterstützt.Qualifikationen:Abschluss BankbetriebswirtIn oder vergleichbarer Abschluss Sie sind kommunikationsstark, handeln gerne eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Kenntnisse aus dem Revisionsbereich
12.11.2025Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGAhrensfelde-LindenbergLogistikleitung (m/w/d)Aufgaben:Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Erstellen und Optimieren der Tourenpläne Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP) Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW Verwalten des ZustelllagersQualifikationen:Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Selbstbewusstes Auftreten Erfahrung mit einem EDV-gesteuerten Warenwirtschaftssystem Gute EDV-Kenntnisse Stärke im Organisieren von Abläufen Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit
12.11.2025Senatskanzlei - IT und DigitalisierungHamburgSoftwareentwickler:inAufgaben:Sie entwickeln die Software gemeinsam mit externen Dienstleister:innen weiter und erstellen Fehlerkorrekturen sowie Tests und führen diese regelmäßig bei Releases durch. Sie beraten die unterschiedlichen Fachbereiche in technischen und fachlichen Fragen zum Content-Management-System. Sie übernehmen die Verantwortung für die von Ihnen betreute Anwendung; insbesondere für die Qualität der Anwendung. Sie erstellen Konzepte, bewerten den Aufwand von Anforderungen und der Machbarkeit. Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Vorhaben.Qualifikationen:Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese liegen vor, wenn auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen die konkreten bisherigen Tätigkeiten üblicherweise sonst Masterstudienabsolvent:innen übertragen werden und diese mindestens 4 Jahre ausgeübt wurden. Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung. Vorteilhaft Sie verfügen über aktuelle praxisgereifte Erfahrungen und Referenzen in der Softwareentwicklung mit Webtechnologien (vorteilhaft: Java, Freemarker, HTML, CSS, JS) in größeren Projekten. Sie sind sicher in der IT-Beratung und können komplexe technische Sachverhalte für interne Kund:innen einfach formulieren, so dass gute Deutschkenntnisse notwendig sind. Sie verfügen über praxisgereifte und nachweisebare Projekterfahrung, insbesondere im Anforderungsmanagement, im Changemanagement oder im Projektmanagement. Sie verfügen über technische und fachliche Expertise im Bereich Web-Content-Management-Systeme (CMS - vorteilhaft: CoreMedia). Sie verfügen über Erfahrungen im Umfeld einer Redaktion und in der Anwendung von Redaktionssystemen.
Projektmanager (m/w/d) Events / Seminare 2025-11-12 Unternehmercoach GmbH Eschbach bei Freiburg im Breisgau
12.11.2025Unternehmercoach GmbHEschbach bei Freiburg im BreisgauProjektmanager (m/w/d) Events / SeminareAufgaben:Du bist das organisatorische Herz unserer Seminare und Events - von der Planung bis zur Nachbereitung. Dabei kombinierst du Projektmanagement, Struktur und Leidenschaft für gelungene Erlebnisse. Planung, Durchführung & Nachbereitung: Du steuerst den gesamten Ablauf unserer Tagungen, Seminare und weiterer Eventformate- von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort und Nachbereitung. Du erstellst Projektpläne, koordinierst die Dienstleister und sorgst dafür, dass jedes Detail passt. Bei rund 8 Wochenenden im Jahr bist du selbst vor Ort und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher (Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und gelegentlich im Ausland). Teilnehmermanagement und -betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson rund um alle Veranstaltungsbelange für Teilnehmende und Seminarleiter*innen, vor, während und nach den Veranstaltungen. Unsere Formate »Schwarzgurt-Braintrust« und »Schwarzgurt-Masterclass« betreust du vollumfänglich und bist erste Ansprechpartner:in für Interessierte und Teilnehmende. Qualitätsmanagement: Du achtest auf Qualität, Wirkung und Teilnehmererlebnis - und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Location-Scouting & Hotelkoordination: Du findest die passenden Orte für unsere Veranstaltungen und managst unsere Veranstaltungshotels inkl. Vertragswesen und Rechnungskontrolle . Mitarbeit im Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team auch im operativen Alltag, z.B. bei der Terminverwaltung, Kundenbetreuung oder an der Telefonzentrale.Qualifikationen:Es begeistert dich strategisch und kreativ zu arbeiten, Marketing-Projekte zu rocken und Websites gezielt zu besserer Performance zu bringen? Außerdem suchst du ein lebendiges Team mit Flow-Gefühl und echter Wertschätzung? Dann freuen wir uns, dass du zu uns gefunden hast! So tickst du: Du brennst für Veranstaltungen , bist aber kein Adrenalinjunkie, sondern du liebst strukturierte Planung, klare Abläufe und sichtbare Ergebnisse . Du bist ein Organisationstalent mit Dienstleistungsmentalität, setzt Prioritäten und führst Projekte zuverlässig zum Abschluss. Du bist eine positive, offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Deine Freude ist ansteckend und der Umgang und Kontakt mit Menschen bringt dich in den Flow. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln - nicht nur in der einen oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du suchst kein permanentes Hochdruck-Eventumfeld, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Teamgeist und Work-Life-Balance Hand in Hand gehen. Bei Unternehmercoach erwartet dich ein Umfeld, in dem persönliches Wachstum, Selbstverantwortung und Teamgeist gelebte Werte sind - sowohl für unsere Kunden als auch intern. Dein Profil: Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Veranstaltungen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaft mit - oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung. Noch wichtiger als dein Abschluss ist aber deine Leidenschaft, dein Know-how und dein Wille, Veranstaltungen routiniert umzusetzen. Du bist sicher in Kundenkommunikation, Projektmanagement und Veranstaltungslogistik. Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch. Du bist sicher und routiniert mit Tools wie Microsoft 365, Teams oder Excel und hast keine Scheu dich in weitere Tools (wie unsere CRM-Datenbank Cobra oder Microsoft Planner) einzuarbeiten. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen!
12.11.2025Analyticon Biotechnologies GmbHLichtenfelsMedizintechniker / Produktspezialist für IVD (m/w/d) im Customer SupportAufgaben:Als Medizintechniker / Produktspezialist für In-vitro-Diagnostika (m/w/d) stellst du im Customer Support den optimalen After-Sales-Service für unsere Produktlinien Urindiagnostik und Hämatologie sicher. Zu unserem innovativen Produktportfolio gehören Analysegeräte, Teststreifen und Reagenzien. Für unsere Kunden weltweit bist du der/die erste Ansprechpartner/in bei produkt- und anwendungsbezogenen technischen Fragestellungen. Im Rahmen deiner Einarbeitung erwirbst du stufenweise umfassende Produktkenntnisse und entwickelst dich so zu einer/m Technik- und Applikationsexperten/in für unsere Diagnostiksysteme. Produkt- und anwendungsbezogene technische Beratung von Kunden und internen Fachabteilungen Wartung und Reparatur von Analysegeräten, sowohl an unserem Firmenstandort als auch vor Ort bei unseren Kunden Verantwortlichkeit für Systeminstallationen bei unseren Kunden Reklamationsbearbeitung sowie Erstellung von Fehlerursachenanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern zur Erarbeitung von Problemlösungen Durchführung von Produktschulungen für Servicetechniker und Anwender (national und international) sowie Mitarbeitende Sicherstellung der Funktionalität und Leistung unserer Produkte im Markt Repräsentation der Analyticon auf Messen und Kongressen Unterstützung bei korrektiven und präventiven Maßnahmen sowie Produktänderungen Konzipieren von Schulungskonzepten und -materialien für unsere Produkte Aktualisierung und Pflege von produktspezifischer und qualitätsrelevanter DokumentationQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder Naturwissenschaften, alternativ Weiterbildung zum Techniker für Medizintechnik oder ein vergleichbarer Hintergrund mit Berufserfahrung Berufserfahrung in In-vitro-Diagnostik-Branche oder bei einem Medizinproduktehersteller wünschenswert Kenntnisse in den für die IVD-Herstellung relevanten Regularien (z.B. ISO 13485, IVDR) sind von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis sowie sichere EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit einer lösungs- und kundenorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft hauptsächlich im Inland, gelegentlich im Ausland (ca. 30 % der Arbeitszeit)
12.11.2025Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion StuttgartKaufmännischer Leiter (w/m/d)Aufgaben:Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in Buchhaltung, Accounting und HR Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, GuV sowie des quartalsweisen Reportings an Gesellschafter und Investoren Change-Management und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Initiierung und Verantwortung für strategische Ideen und (Digitalisierungs-) Projekte Operative und strategische Budget- und Investitionsplanung sowie Cash Management und operatives Controlling (Projektcontrolling, Forecasts) Analyse von Kennzahlen mit anschließender Definition und Umsetzung von Folgemaßnahmen Vertretung des Unternehmens gegenüber Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Kunden und Audits Sicherstellung von Transparenz und EffizienzQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, problemlösungsorientiert mit strategischem Weitblick, werteorientiert, pragmatisch Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem (Sonder-)Maschinenbau Fundierte Erfahrung als kaufmännischer Generalist / Allrounder sowie erste Führungserfahrung Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Budgetplanung und im Projektcontrolling Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne ABAS) Sicherer Umgang mit MS-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
12.11.2025APT Advanced Polymer Tubing GmbHDüsseldorfProduktionsleiter (m/w/d) Fachbereich ExtrusionAufgaben:Leitung des Produktionsbereiches Extrusion mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ca. 15 Mitarbeitende Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Strahlen- und Brandschutz, Maschinen- und Anlagensicherheit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Bereichsleitern der MasterflexGroup (Themen- und Projektabhängig) Schnittstelle zu AV, QS und Vertrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Belieferung mit den im Werk hergestellten Produkten sowie Sicherstellung der geforderten Produktqualität Operative Exzellenz ist eine unserer strategischen Säulen, daher verstehen wir die Analyse der Ist-Situation und die konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität zum Soll-Zustand mit entsprechender Gestaltungsfreiheit als stetiges Selbstverständnis Planung und Organisation von Wartungsarbeiten sowie rechtzeitige Beschaffung von Ersatzteilen und Maschinen, inklusive InvestitionsplanQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieurstudium - idealerweise mit Schwerpunkt Kunststofffertigung oder Extrusion (z.B. im Bereich von Fluorpolymeren oder Hochleistungskunststoffen) Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Produktionsumfeld mit Führungsverantwortung Hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Affinität Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und Effizienzsteigerung (z. B. PDCA, OEE, 5S etc.) Sicherer Umgang mit MS Office, ERP (z. B. Microsoft Dynamics), BDE- und MES-Software Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil Grund/Fachkenntnisse im Bereich Automatisierung, idealerweise auch Zusatzqualifikationen wie Gabelstaplerschein, Strahlenschutzbeauftragter oder Berechtigung für den Betrieb von Röntgen- und anderen Messtechnologien sind wünschenswert
12.11.2025TWS Netz GmbHRavensburgProjektmanager (m/w/d)Aufgaben:Abteilungsübergreifende Optimierung netzwirtschaftlicher und abrechnungsrelevanter Prozesse Projektarbeit als Business Architect an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT Abteilung und Dienstleistern, häufig in Projekten mit IT-Bezug Prozessmodellierung inkl. Schwachstellenanalyse sowie Anforderungsmanagement für Fachabteilungen Dienstleistersteuerung, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Realisierung prozessualer Verbesserungen Vorbereitung von Gremienentscheidungen, »Make-or-Buy-Entscheidungen« sowie Präsentationsunterlagen Projektleitung/Teilprojektleitung bei abteilungsübergreifenden Änderungen an Prozessen und IT-SystemenQualifikationen:Bachelor/Master Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieur Energiewirtschaftliches Fachwissen aus Netzwirtschaft und Abrechnung IT Affinität und Interesse an Weiterentwicklung IT-Kenntnisse Prozessverständnis, bestenfalls erste Kenntnis von Managementsystemen Grundlagen Projektmanagement, bestenfalls zertifizierter Projektmanager Hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens
12.11.2025Helmholtz-Zentrum HereonGeesthacht (bei Hamburg)Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen ÜberwachungAufgaben:Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren SachverständigenQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 - 42 StrlSchV Sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung Beruflich strahlenexponiert Kategorie A Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ-)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage Erfahrung mit EDV-gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung Gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
12.11.2025ZEAG Energie AGHeilbronnKey Account Manager (w/m/d) Geschäfts- und SondervertragskundenAufgaben:Du bist im Bereich Vertrieb und Kundenbeziehungen für die Akquise von Neukunden Strom und Gas im Kundensegment Geschäfts-, Sonder- und Wohnungswirtschaftskunden (B2B) verantwortlich Du entwickelst zielgerichtete Marketing- und Vertriebsstrategien Du bist Ansprechpartner*in für Groß- und Bündelkunden bei Vertragsverhandlungen, Sondermodellen und im Produktdesign Für Neukunden übernimmst du eigenständig das Pricing, von der Verhandlung bis zum Vertragsabschluss, erstellst PFC-Angebote und Kalkulationen unter, Berücksichtigung von Prognoserisiken, Flexibilitäten, Spreads, Bindefristen und Umlagen, hierbei arbeitest du eng mit der Beschaffung zusammen Du unterstützt aktiv die Kolleg*innen im Kundenmanagement und im Vertragsmanagement Durch deine gute Übersicht im Energiemengenbild und der Vertragsstruktur, lieferst du die Grundlage und Auswertungen für die Beschaffungsstrategie Gas und Strom Du sorgst durch strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalysen und Statistiken für einen guten Überblick Als Team übernehmen wir immer wieder neue Projekte für die Zukunft und Du bist mit dabeiQualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit, Erfahrungen in Marktkommunikation wären wünschenswert Deine Kenntnisse im Energievertrieb (Strom und Gas) sowie allgemeine betriebs- und energiewirtschaftliche Kenntnisse erleichtern Dir den Einstieg bei uns Du hast einen guten Blick für kontinuierliche System- und Prozessoptimierung Du hast exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein professionelles Organisationsvermögen Du bist Teamplayer und bringst gerne Deine Ideen ein Du hast ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Du hast eine sehr hohe IT-Affinität und einen offenen Umgang mit den Entwicklungen der digitalen Welt Deine Erfahrungen mit MS Teams, in der M365 Umgebung sowie SAP runden Dein Profil ab
12.11.2025Hallesche Krankenversicherung a. G.Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am MainBusiness Analyst (m/w/d)* Servicecontrolling und -steuerungAufgaben:Strategische und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung eines operativen gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung kundenorientierter Serviceleistungen Definition, Weiterentwicklung und interne Abstimmung von Service Level Agreements (SLAs) Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Initiativen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Steuerungs- und Reportingprozesse Enge Zusammenarbeit mit IT und Datenmanagement, um die technische Integration der Datenquellen sicherzustellen Einheitliche Bereitstellung, Visualisierung und Interpretation von Service-Kennzahlen für operative Bereiche sowie als Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management Beratung der Fachbereiche zur zielgerichteten Nutzung der KennzahlenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strategischen Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte, Arbeitsgruppen oder Taskforces Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in wirksame Steuerungsmaßnahmen zu überführen Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
12.11.2025Mehler Engineered Defence GmbHKönigslutterLeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)Aufgaben:Sie führen die Abteilung Qualitätsmanagement und sind für die strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (ISO 9001, EN 9100, EN ISO 14001 und TISAX) in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie verantwortlich Die Konzeption, Planung und Durchführung von Produkt- bzw. Prozessaudits am Standort sowie gemeinsam mit dem Bereich Einkauf bei externen Zulieferern und Dienstleistern gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse von Schwachstellen sowie deren Beseitigung Sie leiten Qualitätsmanagementprojekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsperformance und -‍prozesse Sie erstellen Kennzahlen sowie Reportings zur Überwachung der Produktqualität und koordinieren das Reklamationsmanagement und die Maßnahmenverfolgung Sie sind Bindeglied zwischen den Kunden und der Mehler Protection sowie Ansprechpartner (m/w/d) für alle QualitätsfragenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung, eine flexible, lösungsorientierte Denkweise sowie relevante Berufspraxis, außerdem beherrschen Sie den Umgang mit einschlägigen Qualitätsmethoden und -‍werkzeugen (PPAP / PPF, DIN 2303, FMEA / 8D, 5 Why) Know-how hinsichtlich Entwicklung, Steuerung und Koordination von Projekten oder Aufgabenbereichen sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur punktuellen internationalen Reisetätigkeit Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Analysefähigkeit Veränderungen bewirken kann
12.11.2025Jumo GmbH & Co. KGDarmstadt, FuldaSoftwareentwickler Embedded Linux Systeme (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung von Software für elektronische Geräte/Systeme, speziell für die Mess- und Regeltechnik Erstellung von Systemarchitekturen für embedded Linux Systeme Ableitung von Softwarearchitekturen und Modulentwürfen aus der Systemarchitektur Kodierung, Inbetriebnahme und Systemtests von C++ - basierten Modulen Mitarbeit und Definition von innovativen Produkten in der Konzept- und EntwicklungsphaseQualifikationen:Technischer Studienabschluss mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Regelungs- und Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen C/C++, Python oder einer anderen Skript Sprache Kompetenz im Bereich Softwarearchitektur, UML, CI/CD, Jenkins, GitLab Kreativität und Ideen zur Einführung neuer Technologien Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
12.11.2025LTS Lohmann Therapie-Systeme AGAndernach bei KoblenzHead of Compensation & Benefits (m/w/d)Aufgaben:Als Head of Compensation & Benefits übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher, dass unsere C&B-Initiativen modern, marktgerecht, rechtssicher und mit unserer Unternehmenskultur im Einklang stehen. Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting) Fortsetzung der Digitalisierung & Modernisierung des Bereichs Com&Ben Aktive und vorausschauendes Personalcontrolling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene Steuerung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprogrammen Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM (H4S4) Steuerung der betrieblichen Altersversorgung Enge Zusammenarbeit und Alignment mit den HR-Businesspartnern Analyse und Bewertung von Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstrukturen sicherzustellen Beratung der Geschäftsleitung und des Head of Human Relations und HR Business Partner Vorbereitung regelmäßiger Audits und Berichte im Rahmen der internen und externen Compliance Fachliche Begleitung beim internationalen Entsendungsprozess der Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Legal und Works Council sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-ProjektenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare einschlägige Erfahrung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, der Weiterentwicklung von Teams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene idealerweise in einem globalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategien, bAV, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Benefits-Systemen Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien sowie starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Umsetzung von Vergütungs- und Digitalisierungsprojekten Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität, Detailgenauigkeit und strategische Weitsicht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Verkörperung der Werte als Mensch und Führungskraft Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation Hohe Integrität, absolute Vertraulichkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten
12.11.2025Advantest Europe GmbHBöblingenChange Manager (m/f/d)Aufgaben:Advantest has embarked on a digital transformation journey, which is a key enabler for our continuous business growth. The current focus is on the Supply Chain and Quote to Cash process digitalization. Your contribution to our change journey: Develop and implement robust global change management strategies to achieve organizational goals. Lead, coordinate, and manage change management activities across various international business processes. Monitor and assess the impact of change on employees globally, recommending solutions as needed. Communicate change management plans effectively to teammates and key stakeholders globally for understanding and buy-in. Develop and implement comprehensive training programs to foster a global understanding and adaptation to change. Coordinate with various departments globally to successfully implement changes on an international scale.Qualifikationen:Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Organizational Development, Digital Transformation, Supply Chain Management, Design or comparable. Proven experience in leading and implementing global change management initiatives. Strong understanding of organizational development, change theory, and global business management principles. Excellent communication, coaching, and mentoring skills with the ability to work seamlessly across diverse global teams. Good analytical and problem-solving skills to address complex issues on an international scale. Expertise in influencing others globally to support change and adapt to new processes. Flexibility to adapt to changing circumstances and prioritize multiple tasks in an international context. Familiarity with change management coordination with cross-functional teams on a global scale.
12.11.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzKIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d)Aufgaben:* Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems * Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation * Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme * Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und SchnittstellenQualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität) * Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med * Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert * Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement * Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
12.11.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzAdministrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - LinuxAufgaben:* Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server * Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellung * Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme * Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteQualifikationen:* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen * Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität * Breitgefächerte Kenntnisse der gängigen Linux-Distributionen sowie Skriptsprachen (Bash, Python) und idealerweise Automatisierungslösungen wie Ansible * Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten * Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-Grundschutz, BSI) wünschenswert
12.11.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzModulbetreuer (m/w/d) SAP FinanceAufgaben:* Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Module sowie angebundener Schnittstellen * Erstellung und Umsetzung von Fach- und IT-Konzepten im Finanz- und Controlling-Bereich * Durchführung von Customizing im FI- und CO-Umfeld (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung) * Analyse, Modellierung und Optimierung der kaufm. Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen * Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA FinanceQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Entwicklung und im Customizing der SAP FI/CO-Module * Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung * Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects von Vorteil * Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
12.11.2025DEKRA Testing & Certification GmbHStuttgartFachkraft für Arbeitssicherheit Maschinen-, Geräte- und Anlagensicherheit (m/w/d)Aufgaben:Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen Sie unsere technischen Sachverständigen im Bereich der Produktsicherheit / Arbeitssicherheit auf Betreiberseite Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Zusammenarbeit mit den Sachverständigen besteht in der Bewertung von Altanlagen in Bezug auf den Stand der Technik nach BetrSichV Sie ermitteln Gefährdungen und Risiken in allen betrieblichen Bereichen und analysieren sicherheitstechnische, hygienische und ergonomische Aspekte bei unseren Kunden Auf Basis der Analysen entwickeln Sie präventive Maßnahmen zur Risikominimierung und Unfallverhütung und schlagen deren Umsetzung vor Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen und leiten Betriebsanweisungen ab Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und UnterauftragnehmernQualifikationen:Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Ausbildung / Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie hohe Service- und Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft
12.11.2025Caesar & Loretz GmbHHildenFachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)Aufgaben:Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich Allgemeine Tätigkeiten in Gebäudemanagement und -technik sowie Betreuung von externen DienstleisternQualifikationen:Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
12.11.2025SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbHBergheim-Glessen bei KölnSoftwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme und AutomatisierungAufgaben:Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-SupportQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
12.11.2025Karlsruher Institut für TechnologieEggenstein-LeopoldshafenMitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) OrganisationsdatenmanagementAufgaben:Sie verstärken unser Team im Organisationsmanagement und übernehmen in Ihrer Funktion die governance- und IT-systemseitigen Tätigkeiten im Rahmen von Organisationsänderungen. Sie sorgen insbesondere für die konsistente Abbildung der Organisationsstrukturen im SAP-OM, tragen zum Reporting organisatorischer Kennzahlen bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Organisations-(daten-)managements, z. B. hinsichtlich der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse mit organisatorischem Bezug. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Perspektive in die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen des KIT ein - etwa bei der Einführung neuer IT-Systeme oder der Konzeption technischer Schnittstellen. Organisationsberatung: Sie sind zuständig für die Beratung der Kundinnen bzw. Kunden, erheben und dokumentieren Ist- bzw. Soll-Daten unter Beteiligung aller Stakeholder und koordinieren die Freigabeprozesse. Sie koordinieren und prüfen ebenso die Systemintegration der Stammdaten inklusive des Schnittstellenmanagements, der Qualitätssicherung und der Begleitung der Change-Prozesse - etwa durch Kommunikation der Veränderung oder Fehleranalyse. Daten nutzbar machen: Sie erstellen standardisierte Auswertungen für Management und Administration, beraten zur Interpretation von Organisationsstammdaten inklusive der Governance-Hintergründe und erstellen individuelle Berichte auf Anfrage. Dabei bringen Sie Ihre Expertise bezüglich der SAP-Datenmodellierung ein und fördern die strategische wie operative Nutzbarkeit organisatorischer Kennzahlen. Organisationsstammdaten weiterentwickeln: Sie begleiten kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Organisations-(daten-)management und bringen Ihre Perspektive in die konzeptionelle Optimierung der SAP-OM-Datenmodelle ein. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Regelwerken - beispielsweise zur standardisierten und systematischen Pflege organisatorischer Daten. Digitalisierung mitdenken: Mit der Mitwirkung an einer Governance-konformen und systemintegrierten, konsistenten Abbildung der Strukturen des KIT setzen Sie einen wesentlichen Baustein für Digitalisierungsvorhaben. Daher beraten Sie zur nutzungsorientierten Einbindung von Organisationsdaten in digitale Prozesse und arbeiten gemeinsam mit der IT-Entwicklung sowie mit den administrativen Organisationseinheiten an den technischen Schnittstellen.Qualifikationen:Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Organisation, Verwaltung, IT oder Datenmanagement Expertise: Sie verfügen neben fundierten Kenntnissen sowie umfangreichen praktischen Erfahrungen in Bezug auf die Themenfelder des Organisationsmanagements, wie Organisationsstrukturen entsprechende Kompetenzen. Ferner bringen Sie fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Datenpflege in der SAP-Umgebung mit (Backend, nicht Frontend) und sind vertraut mit dem SAP-Reporting. Bestenfalls haben Sie das notwendige IT-Know-how für Digitalisierungsmaßnahmen, gerade in der Schlüsselposition zwischen Kundinnen und Kunden sowie der IT-Entwicklung. Struktur- und Prozessdenken: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und auch bei komplexen Umsetzungsmaßnahmen bleiben Sie konzentriert sowie präzise. Sie verfügen über einen klaren Blick für Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge in komplexen IT-gestützten Prozessen und IT-Umgebungen. Serviceorientierung und Teamgeist: Sie handeln lösungsorientiert, insbesondere bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Spannungsfeld zwischen Einhaltung der Governance und den Wünschen der Kundinnen und Kunden. Ein hoher Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus. Sie kommunizieren klar und arbeiten gern im Team, insbesondere auch abteilungsübergreifend.
12.11.2025MVV Trading GmbHMannheimBusiness Service Manager (m/w/d)Aufgaben:In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien. Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte. Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab - immer mit Blick auf Effizienz und Qualität Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiterQualifikationen:Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards). Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten
12.11.2025KLEEMANN GmbHGöppingenSoftwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung mobiler Maschinen mit ProjektverantwortungAufgaben:Sie spezifizieren, designen, programmieren und testen Softwarefunktionen für SPSn, Mobilsteuergeräte und Displays - von der Sensorik und Antriebssteuerung über die Integration von Funk- und Telematikprodukten bis hin zu neuartigen Automatisierungslösungen, unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und UI/UX-Vorgaben Sie arbeiten eng mit Software-Kollegen, weiteren Fachentwicklungsteams (z.B. Mechanik, Hydraulik), Bereichen (z.B. Produktmanagement, Service, Produktion), unseren internationalen Standorten sowie mit Zulieferern inner- und außerhalb der John Deere Gruppe zusammen und koordinieren Software-Entwicklungspartner Sie nehmen neue Funktionen an Serien- und Prototypen-Maschinen in Betrieb und definieren Test- und Erprobungspläne Sie übernehmen die Verantwortung für komplette Releases inkl. der Termin- und Umfangsabstimmung und dem Reporting Sie unterstützen proaktiv bei der Weiterentwicklung unserer Toolchain und ArbeitsmethodenQualifikationen:Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen sehr guten Technikerabschluss mit starkem Bezug zu Software und Elektronik, z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Software Engineering mit. Auch ein Informatikstudium mit Fokus auf Maschinenbau- oder Fahrzeuganwendungen ist willkommen Sie haben tiefgehende Erfahrung im Umgang mit einer Steuerungs-Programmiersprache, z.B. aus dem IEC 61131-3 - Umfeld (z. B. CODESYS ST) oder C/C++ Sie haben ein sehr gutes praktisches Verständnis für komplexe Maschinenfunktionen und Elektronikkomponenten Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen, etwa für Displays und Touchpanels vorzugsweise mit Qt/QML Sie haben idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, in der Umsetzung von Software Sicherheitsfunktionen sowie im Umgang mit Matlab/Simulink. Grundwissen zu Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet ist wünschenswert, fehlende Kenntnisse können durch Schulungen nach dem Einstieg ergänzt werden Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und praxisnah an Aufgaben heran und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich mit beiden Sprachen in technischen Diskussionen souverän einbringen