Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle ca. 3.000 Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalmanagement begleitet dabei die Mitarbeiter vom Ein- bis Austritt und berät die Führungskräfte sowie Fachabteilungen umfänglich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Aufgaben:

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung aller Sachverhalte inklusive Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten, berufsübergreifenden Mitarbeitendenkreis in Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen
Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements
Laufende Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen und Neuerungen
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Einstellung von ausländischen Mitarbeitenden

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Wir bieten:

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos sowie ausreichend kliniknahe überdachte Park- und Fahrradstellplätze inkl. Ladestationen für E-Bikes

Unser Kontakt:

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Yara Wolff, Teamleitung Personalmanagement, unter der Telefonnummer 07195 591 -56003 zur Verfügung.

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Gesundheits-/Sozialwesen Verwaltung, Management Personalmarketing, Recruiting Personalmanagement

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Winnenden