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Josef Witt GmbH

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Teamlead Changemanagement (m/w/d)
Weiden in der Oberpfalz
Aktualität: 07.12.2024

Anzeigeninhalt:

07.12.2024, Josef Witt GmbH
Weiden in der Oberpfalz
Teamlead Changemanagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Teamlead Change übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und unserem HR-Bereich entwickelst und implementierst Du umfassende Change-Management-Programme, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig prägen. Dabei bringst Du innovative Ideen ein, pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern und führst das Team der Change Manager*innen zu gemeinsamen Erfolgen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!
  • Übernimm die strategische Leitung und langfristige Planung unserer Veränderungsprojekte und stimme sie auf die Unternehmensziele der Witt-Gruppe ab
  • Entwickle und implementiere umfassende Change-Management-Programme und setze diese erfolgreich um
  • Analysiere die Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe und entwickle maßgeschneiderte Strategien für komplexe Projekte
  • Führe und entwickle Dein Team fachlich und fördere eine kollaborative und innovative Teamkultur
  • Koordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
  • Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammen
  • Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Change-Management sowie fachliche Führungserfahrung
  • Empathie, kreatives Denken, analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, verschiedene Perspektiven wahrzunehmen und mit ihnen konstruktiv umzugehen
  • Hohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeiten
  • Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Feedbackkultur
  • Flache Hierarchien
  • Teamgedanke
  • Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
  • Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
  • Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
  • Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
  • Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
  • Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
  • Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
Unser Kontakt:
Sophia Kraus 0961 400-2557 Sophia.kraus@witt-gruppe.eu

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