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ALTANA Management Services GmbH

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Corporate Sustainability Manager (m/w/d) Energie-Plattform
Hartenstein
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein
Corporate Sustainability Manager (m/w/d) Energie-Plattform
Über uns:
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.
Aufgaben:
  • Spannende Aufgaben erwarten Sie - in dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der Energie-Plattform der gesamten ALTANA Gruppe.
  • Mit Ihren Fähigkeiten unterstützen Sie unsere Standorte rund um das Thema Energieeffizienz und erarbeiten Transformationskonzepte zur Dekarbonisierung.
  • Außerdem in Ihrem Verantwortungsbereich:
  • Beobachtung von Technologietrends sowie Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der ALTANA Dekarbonisierungsstrategie
  • Kommunikation und Best-Practice-Transfer mit internen und externen Stellen (Behörden und Verbände) zu Klima- und Energiethemen
  • Weiterentwicklung des bestehenden Energie- und Umweltmanagementsystems
  • Durchführung von internen Audits, speziell in den Regelwerken ISO 50001 und ISO 14001
  • Monitoring und Analyse von Energieeffizienz und Energieverbrauch
  • Steuerung von Energieeffizienzprojekten sowie Energieberatung für Betriebe und Projekte
  • Beantragung von Fördermitteln im Rahmen des Klima- und Energiemanagements
Qualifikationen:
  • Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - durch Ihr Studium im Bereich Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften bringen Sie das nötige Wissen für diese Postion mit.
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung, auch im Projektmanagement, sowie Kenntnisse der Managementsysteme ISO 50001 und ISO 14001 sind Sie ideal auf die Aufgaben vorbereitet.
  • Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Idealerweise Erfahrung mit der Software Pinch sowie mit Sankey-Diagrammen und Kenntnisse in den Regelwerken ISO 9001 und ISO 26000
  • Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
  • Hohe persönliche Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in geringem Umfang
Wir bieten:
  • Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden.
  • Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist.
  • Zusätzlich erwarten Sie ...
  • ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
  • ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
  • Fahrrad-Leasing
  • moderne Systeme der Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Unser Kontakt:
ALTANA Management Services GmbH | | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 - 26002
Weitere Informationen:
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

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