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07.11.2024, APO Data-Service GmbH
Düsseldorf
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen
APO Data-Service GmbH
Am Seestern 8
40547 Düsseldorf
bewerbung-apodata@apodata.de
HR-Manager (m/w/d)
Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
- Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Team und treibst Automatisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte im Personalbereich voran.
- Du erkennst eigenständig den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse und Strukturen, erarbeitest neue Standards für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit und begleitest die Prozesse bis hin zur operativen Implementierung.
- Dabei hinterfragst du bestehende Arbeitsabläufe sowie Prozesse und arbeitest eng mit dem Business zusammen, um zusätzliche Bedarfe zu ermitteln.
- Zudem bist du Impulsgeber (m/w/d) durch das Erkennen und Analysieren von Veränderungsbedarfen sowie der Begleitung von Organisationsentwicklungen, z. B. in den Themenfeldern Stellen- und Rollenmodelle, Jobarchitektur, Gehaltsystematiken sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Verhandlungen und Abstimmungen mit den Betriebsratsgremien runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten und berichtest in deiner Funktion an die Geschäftsführung.
Expertise & Soft Skills – Das wünschen wir uns von dir
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (oder in einer HR-Rolle als strategischer Geschäftspartner (m/w/d)) und besitzt erste Führungserfahrung.
- Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für komplexe Prozesse und Abläufe runden dein Profil ab.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit großen Entscheidungsspielräumen setzen wir für deine Arbeit voraus.
- Du verfügst ebenfalls über eine hohe Beratungs- und Lösungskompetenz in der Bandbreite der HR-Themenwelt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Geschäftsorientierung.
Benefits – Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- Mit bis zu 13,5 Monatsgehältern p.a. bieten wir dir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
- Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.
- Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
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Deine Ansprechpartnerin
Falls du noch Fragen hast, ist unsere Personalreferentin Joanna Spornberger gerne für dich da: +49 211 59794-7363APO Data-Service GmbH
Am Seestern 8
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