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Java Developer (w/m/d)
Wiesbaden, Berlin
Aktualität: 21.03.2025

Anzeigeninhalt:

21.03.2025, Bundeskriminalamt
Wiesbaden, Berlin
Java Developer (w/m/d)
Aufgaben:
  • Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Werde ein Teil der Abteilung Digitale Services und Innovation und unterstütze uns als Entwicklungsprofi (w/m/d) dabei, unsere Arbeitsabläufe zu automatisieren, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Kontakte immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben:
  • Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen
  • Umsetzung und Pflege von CI/CD Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unserer Cloud.
  • Du unterstützt in besonderen Fällen auch mit deiner Fachkenntnis unmittelbar einzelne Ermittlungsverfahren
Qualifikationen:
  • Planbar, deren Länge ein bis drei Tage (ca. einmal im Quartal) umfassen kann
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT-Ausrichtung
  • Oder
  • Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild ( in diesem Fall keine Verbeamtung möglich )
  • On Top
  • Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban).
  • Du hast Erfahrung hinsichtlich Design und Implementierung von Schnittstellen auf Basis der Remoting Technologien SOAP/XML und REST/JSON.
  • Du hast Erfahrung mit Java (17+), Spring Boot 3+, dazu Maven, Gradle und GitLab.
  • Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes) mit.
  • Du bist bereit, Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten (Fortbildungsmöglichkeiten werden Dir angeboten). Hierbei sind auch Dokumentationen und Beschreibungen in englischer Sprache für dich selbstverständlich.
Wir bieten:
  • Dienstreisen, im Rahmen des DevOps Betriebes
  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
  • Vergütung: § Entgeltgruppe 10-12 TV EntgO Bund, teilweise Planstellen A9-11 bzw. A12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A10 bzw. A12 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Unser Kontakt:
Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden ZV 23 - Personalmanagement e. D./m. D./g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte Telefon: +49 611 55-32100 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Weitere Informationen:
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

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