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OTIS GmbH & Co. OHG

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Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d) [20130247]

OTIS GmbH & Co. OHG

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Aktualität: 14.07.2025

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14.07.2025, OTIS GmbH & Co. OHG

Berlin

Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d) [20130247]

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Teamlead C2C: Leitung und Koordination des gesamten Contract-to-Cash-Teams in Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien und der Schweiz mit Verantwortung für die Prozesse Auftragserfassung, Rechnungslegung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement im Rahmen unserer GBS-Organisation.
Optimierung von Prozessen: Sie sind für die Optimierung der C2C-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und der Kundenzufriedenheit in der OU verantwortlich. Hierbei sind Sie auch Ansprechpartner bei der Einführung eines neuen globalen Systems mit dem Ziel der Standardisierung und Automatisierung.
Asset Management: Sie verantworten die Verbesserung zentraler Asset Management KPIs und arbeiten eng mit dem Vertrieb, anderen Finanzabteilungen sowie Kunden zusammen, um die Ziele zu erreichen.
Talent Management & Development: Die Weiterentwicklung und Gestaltung Ihres erfolgreichen internationalen Teams ist der Erfolgsfaktor für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern.
Stakeholder Engagement: Sie arbeiten mit verschiedenen, multinationalen Teams und Stakeholdern in unserer GBS Organisation zusammen und nehmen an globalen Prozessdiskussionen teil.
Die Steuerung der Zusammenarbeit unserer an den C2C-Prozessen beteiligten externen Dienstleister ist ein weiterer wichtiger Bestandteil dieser Rolle.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss und bringen ausgeprägte Führungserfahrungen von multinationalen Teams in Bereichen Forderungsverfolgung und Rechnungslegung mit.
Sie haben Erfahrung mit Projekten zur Einführung neuer Prozesse und Tools. Kenntnisse mit HighRadius sind wünschenswert.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Französisch, Tschechisch oder Polnisch sind optional von Vorteil.
Reisebereitschaft

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Ein strukturiertes Onboarding mit dem Ziel einer schnellen Übernahme von Verantwortung
Eine Umgebung mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg
Eine attraktive Vergütung
Möglichkeiten und Herausforderungen zur persönlichen Weiterentwicklung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Über uns

Datum der Veröffentlichung:2025-04-30Land:DeutschlandStandort:Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, GermanyOTIS-Aufzüge und -Fahrtreppen sorgen auf der ganzen Welt für optimale vertikale Mobilität. Unsere führende Marktposition verdanken wir der hohen Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen sowie dem persönlichen Einsatz und Erfolg unserer Mitarbeiter/innen. Wir überzeugen unsere Kunden durch technische Innovationen und konsequente Kundenorientierung.Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d)Standort: BerlinStart: zum nächstmöglichen ZeitpunktZiel der Rolle ist die Erarbeitung einer Vision für Contract-to-Cash-Prozesse (C2C) für unsere Operating Unit (OU) Central Europe, die mit den strategischen Gesamtzielen von Otis im Einklang stehen. Dafür nutzen Sie sowohl internes als auch externes Fachwissen, fördern Innovationen sowie Automatisierungen und entwickeln einen Business Case für Veränderungen.

So bewerben Sie sich

Steige ein - Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung! Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier. Werden Sie Teil des Otis-Teams! #BuildwhatsnextOtis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.comDatenschutzerklärung /-bedingungen:Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.Datenschutzerklärung /-bedingungen:Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Administration Techn. Management, Projektplanung Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Management, Leitung Betriebs-/Bereichsleitung Technische Leitung

Bundesland

Berlin

Standorte

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