Personalreferenten (m/w/d) Payroll und HR-Prozesse
17.02.2025
OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
München
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Personalreferenten (m/w/d) Payroll und HR-Prozesse
München
Aktualität: 17.02.2025
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17.02.2025, OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
München
Personalreferenten (m/w/d) Payroll und HR-Prozesse
Über uns:
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur.
Wir unterstützen als interner Business Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Facility Management, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.
Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass am Monatsende alles stimmt - von Gehältern über Dienstwagen bis zur bAV
- Sie übernehmen eigenständig die Reisekostenabrechnung
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Ihren Betreuungsbereich
- Sie kümmern sich um Verträge, Betriebsratsanhörungen & Co.
- Sie treiben die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran, weil »Das haben wir schon immer so gemacht« nicht Ihre Denkweise ist
- Sie haben Fristen im Blick und sorgen für eine top organisierte digitale Personalakte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkaufmann / -frau oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet (besonders in Steuer- und SV-Recht)
- Lust auf Veränderung und den Drang, Dinge besser zu machen
- IT-Affinität - MS Office ist Standard
- Kommunikationsstärke - Sie können komplexe Themen verständlich erklären
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise - aber Sie wissen, wann pragmatische Lösungen gefragt sind
Wir bieten:
- Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
- Das erwartet Sie außerdem:
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.
Unser Kontakt:
OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
Hansastraße 40
80686 München
Www.obermeyer-group.com
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Personalwesen
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