IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance
27.06.2025
Zweckverband Landeswasserversorgung
Stuttgart
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IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance
Stuttgart
Aktualität: 27.06.2025
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27.06.2025, Zweckverband Landeswasserversorgung
Stuttgart
IT Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Compliance
Über uns:
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.
Aufgaben:
- Ansprechpartner und Impulsgeber für IT-Projekte im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für das Business Continuity Management von IT-relevanten Geschäftsprozessen
- IT-Risikomanagement und IT-Security Compliance
- Unterstützung der Abteilungsleitung Informationstechnologie im IT-Projektmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Kenntnisse im IT-Projektmanagement; idealerweise eine entsprechende Zertifizierung
- Kenntnisse in gängigen IT-Security Themen im Zusammenspiel zwischen IT und ICS Systemen sowie Cloud- und on-premises-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz bzw. ISO 27001, idealerweise auch ISO 22301
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie risikobewusste, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Niveau
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
- Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Firmenticket
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
- Teilnahme am JobRad
- Corporate Benefits
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