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Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe 06.02.2025 Landkreis Tübingen Tübingen
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Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe
Tübingen
Aktualität: 06.02.2025

Anzeigeninhalt:

06.02.2025, Landkreis Tübingen
Tübingen
Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
  • Die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für das gesamte Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen
  • Die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens
  • Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit mehrjähriger entsprechender Verwaltungserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Erfahrungen in der Sozialverwaltung und gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Rehabilitations- und Sozialrechts
  • Besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
  • Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten, und Leistungserbringern sowie mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern
Wir bieten:
  • Mehrere unbefristete Vollzeitstellen in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung Herr Dominik Rautert, Tel. 07071 207-2030. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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