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06.05.2025, Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teamleitung Krankenhausstrategie (m/w/d)
Über uns:
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Das Team Krankenhausstrategie (KHS) verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Krankenhaus-Vertragsstrategie der TK sowie die Haushalts- und Budgetplanung im Krankenhausbereich. Dies umfasst die bundesweite Steuerung der Verhandlungen mit Krankenhäusern sowie die Gestaltung von Kollektiv- und Selektivverträgen im stationären Bereich. Darüber hinaus vertritt das Team die Interessen der TK in verschiedenen Gremien auf Bundesebene.
- Ein Team von derzeit 14 Mitarbeitenden disziplinarisch sowie fachlich führen
- Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
- Die politischen und gesetzgeberischen Rahmenbedingungen im kollektiven sowie selektiven Stationären Bereich analysieren, Vertragsstrategien ableiten und umsetzen
- Die Krankenhausstrategie für die TK verantworten und vorantreiben und bei relevanten Partnern im Gesundheitswesen vertreten
- Die TK in verschiedenen Fachgremien auf Bundesebene innerhalb des vdek und des GKV-Spitzenverbands vertreten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft
- Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung
- Fundierte Kenntnisse des Krankenhausfinanzierungs- und Sozialversicherungsrechts
- Idealerweise Erfahrungen im kollektiven und selektiven Vertragswesen
- Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
- Ausgeprägtes unternehmerisches und politisches Verständnis
- Bereitschaft und Fähigkeiten, das Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
- Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
Wir bieten:
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Unser Kontakt:
Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-21 74
Simone.jahn@tk.de
Weitere Informationen:
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
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Leitung, Strategie, Prozesse
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