Informationen zur Anzeige:
Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)
Wuppertal
Aktualität: 14.05.2025
Anzeigeninhalt:
14.05.2025, KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)
Über uns:
Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung
- Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting
- Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte
- Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module
- Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen
- Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln
- Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE
- E-Bike Leasing & Mitarbeitendenrabatt
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität
Unser Kontakt:
Tobias Pammer
Leiter Recruiting & Employer Branding
Tel +49 202 4794-1254
Weitere Informationen:
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Berufsfeld
Business Administration
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Personalwesen
Personalmanagement
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