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OSINT-Analystinnen / OSINT-Analysten mit besonderen Ermittlungsaufgaben im Landeskriminalamt (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 02.12.2024
Anzeigeninhalt:
02.12.2024, Polizei Berlin
Berlin
OSINT-Analystinnen / OSINT-Analysten mit besonderen Ermittlungsaufgaben im Landeskriminalamt (w/m/d)
Über uns:
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Aufgaben:
- Sie befassen sich mit der anlassbezogenen Recherche öffentlicher und öffentlich einsehbarer phänomen-/kriminalitätsbezogener Internetinhalte,
- Sie dokumentieren die Rechercheergebnisse beweissicher, gerichtsverwertbar und vertreten diese sachgerecht (z. B. als Zeugin/Zeuge vor Gericht),
- Sie steuern erlangte relevante Erkenntnisse sachgerecht an die Bedarfsträger,
- Sie unterstützen im Live-Monitoring öffentlicher Quellen polizeiliche Einsatzlagen,
- Sie kennen sich mit phänomenrelevanten Informationsquellen im Internet aus und werten diese aus,
- Sie identifizieren Nutzerinnen und Nutzer hinter Accounts und Betreibende von Internetseiten und können die Nutzenden ggf. geolokalisieren,
- Sie fertigen Auswerteberichte und ggf. Präsentationen an,
- Unterstützend werden Sie bei internetspezifischen Sachverhalten anderer Dienststellen tätig.
- Zur Aufgabenwahrnehmung ist ggf. die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erforderlich und die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit, erforderlichenfalls bedarfsorientiert und unter Zurückstellung privater Belange.
Qualifikationen:
- Sofern eine Sicherheitsüberprüfung in einem sicherheitsrelevanten Dienststellenbereich erforderlich ist, benötigen wir Ihre Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Der Erwerb bzw. das Vorliegen einer Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen sind Vertragsgegenstand. Das Vorliegen von Sicherheitsrisiken im Sinne des § 7 BSÜG (Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz) hat vertragsbeendende Wirkung.
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Sozial- oder Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang (Schwerpunkt Internet) oder eine mindestens fünfjährige vergleichbare Berufserfahrung.
- Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:
- Erweiterte Erfahrungen im Bereich der Internetrecherche und Auswertung von öffentlich verfügbaren Daten,
- Kenntnisse von OSINT- bzw. SOCMINT-Methoden und -Tools sowie die Bereitschaft, ständig neu dazuzulernen,
- Die Fähigkeit, gezielte Recherchefragen in enger Kooperation mit den Auftraggeberinnen und Auftraggebern zu definieren und gezielt zu recherchieren,
- Erfahrungen in der Dokumentation sowie der Be- und Verarbeitung von Daten aus dem Internet,
- Grundkenntnisse des Datenverkehrs im Internet (z. B. Bedeutung IP-Adresse oder E-Mail-Header),
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Analyse- bzw. Auswertesoftware,
- Sehr gute Kenntnisse (verhandlungssicher) der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
- Wünschenswert sind umfangreiche Sprachkompetenzen der englischen Sprache sowie einer weiteren Fremdsprache (u. a. Russisch, Polnisch oder Türkisch).
- Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Stressresistenz und psychische Belastbarkeit im Umgang mit schwersten Gewaltdelikten sowie persönliches Stressmanagement,
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten, Serviceorientiertheit,
- Hohes Maß an Ausdauer, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und organisatorisches Denken sowie Leistungsbereitschaft,
- Bereitschaft im Rahmen von Rufbereitschaft tätig zu sein und auch außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen.
- Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,
- Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
- Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr,
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
- Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Wir bieten unter anderem:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
- Personalentwicklung
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle
- Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
Unser Kontakt:
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Höhne, LKA 72 KoSt, +49 30 4664-972070
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de
Oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal .
Polizei Berlin
Weitere Informationen:
Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
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