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Energiemanager (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Energiemanager (m/w/d)
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Eine nachhaltige Energieversorgung ist die Basis für einen wirtschaftlichen Gebäudebetrieb . Das Energiemanagement spielt in der WISAG und bei unseren Kunden, für die wir umfangreiche technische Facility-Management-Dienstleistungen erbringen, eine sehr große Rolle . Wir wollen Vorbild sein, Zukunft gestalten und Kunden begeistern!
Aufgaben:
  • Unsere Kunden bei Fragen rund um Energie beraten
  • In zentraler Funktion das Energiemanagement weiterentwickeln
  • Maßnahmen zur Energieeinsparung begleiten
  • Nachhaltige Energiekonzepte entwickeln
  • Anlagentechnik aus energetischer Sicht bewerten und verbessern
  • Energiebilanzen und -analysen für Gebäude und ganze Portfolien erstellen
  • Die Digitalisierung der Immobilien voranbringen
  • Eigene Kollegen und unsere Kunden in Schulungen weiterbilden
  • Ihre Kompetenzen in Energie- und Umweltthemen erweitern
  • Operativ das Klima schützen
Qualifikationen:
  • (Fachhochschul-)Studium mit technischem Schwerpunkt, Energiemanagement, Versorgungstechnik, Umweltmanagement o.Ä.
  • Praktische Erfahrung im Energie- oder Umweltmanagement
  • Gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Beratungs-, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
  • Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz und nachhaltige Lebensweise
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
  • Große Spielräume , um Ihre Tätigkeiten eigenverantwortlich steuern zu können
  • Ein offenes, kollegiales Team, das sich auf Sie freut
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses leckeres Essen in unserem WISAG-eigenen Betriebsrestaurant in Frankfurt am Main
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unser hauseigenes Bildungshaus
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
  • Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeitenden konzernweit
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Unser Kontakt:
Manuela Rudolf Tel.: +49 173 6229445 WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstrasse 3, 60528 Frankfurt am Main Www.wisag.de
Weitere Informationen:
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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