Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
21.12.2024
UNIORG Gruppe
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
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Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, UNIORG Gruppe
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Über uns:
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Aufgaben:
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen bzw. Finanzprozessen im SAP Umfeld
Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Business One Logistik bzw. Finanz Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP
Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung
Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Qualifikationen:
Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SQL Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung, Programmierung, MS .NET C#
Kenntnisse von Linux-Systemen und SAP HANA Datenbanken sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Wir bieten:
Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen (E-Mobility möglich)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
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