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Business Developer - Legal Operations (w/m/d) 27.12.2024 ING Deutschland Frankfurt am Main
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Business Developer - Legal Operations (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 27.12.2024

Anzeigeninhalt:

27.12.2024, ING Deutschland
Frankfurt am Main
Business Developer - Legal Operations (w/m/d)
Aufgaben:
  • Als DigITalbank setzen wir voll auf Technik - und erst recht, wenn es um regulatorische Anforderungen und IT-Prozesse in unserem Legal-Bereich geht. Deshalb konzipierst, realisierst und implementierst Du durchdachte Microsoft 365-Lösungen, Prozesse und Systeme, die in unserer Rechtsabteilung alle Räder ineinandergreifen lassen.
  • Auch bestehende Anwendungen und Systeme betreust Du sorgfältig, sicherst Governance, pflegst Datenbanken oder managst Fehler und gehst als Asset Owner in die Verantwortung.
  • Klar, dass Du dabei immer ein Auge auf fachliche Anforderungen und Regularien hast, Schnittstellen im Griff behältst und Dein Wissen in verständlichen Richtlinien und Dokumentationen weitergibst.
  • Ungeklärte Fragen? Nicht mit Dir: Als Ansprechperson für »Deine« Anwendungen und Profi in Sachen MS 365 löst Du jedes Fragezeichen und klärst Missverständnisse auf, noch bevor sie entstehen können.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Mathematik, Jura o. Ä.
  • Expertise in Microsoft 365, insbesondere PowerAutomate, SharePoint und PowerApps
  • Erfahrung in der IT-Konzeption und -Umsetzung
  • Geübt in der fachlichen Konzeption und regulatorischen Abstimmungen sowie der Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen
  • Kenntnisse in Governance, Datenbankpflege, Fehler-Handling sowie in Prozessdesign und -optimierung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, kundenorientierte Denkweise und Spaß an der Arbeit im Team
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Jetzt bewerben: ing.de/karriere

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